
What do foreigners think when Vietnamese people speak English?
ngày cá nhân
The term "personal day" refers to a type of leave granted to employees by their employers as part of their holiday entitlement or vacation policies. This leave is typically intended for employees to tend to personal matters that cannot be scheduled outside of working hours, such as attending medical appointments, arranging legal or administrative affairs, or dealing with family emergencies. Although the exact definition and scope of personal leave may vary between different companies and industries, it generally serves as a flexible tool to balance the competing demands of work and life, promote employee wellbeing, and foster work-life balance. While some employers may require prior approval or adherence to usage restrictions, in general, personal day benefits are becoming increasingly popular as a modern variation on traditional sick days, vacation days, and personal time off, and they reflect a growing awareness in society of the crucial role of personal care and self-management in fostering employee productivity, contentment, and loyalty.
Chính sách của công ty cho phép nhân viên được nghỉ tối đa năm ngày nghỉ cá nhân mỗi năm, có thể sử dụng để đi khám bác sĩ, họp phụ huynh hoặc bất kỳ lý do cá nhân nào khác.
Sau khi làm cùng một công việc trong ba năm, Sarah cuối cùng cũng có được một ngày nghỉ ngơi cần thiết để nạp lại năng lượng và giải quyết một số công việc ở nhà đã tồn đọng từ lâu.
Do hoàn thành một dự án cá nhân quan trọng, Mark đã xin một ngày để ở nhà và ăn mừng thành quả của mình trong yên bình.
Người quản lý nhân sự nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng ngày nghỉ cá nhân một cách khôn ngoan để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời nêu rõ việc vắng mặt quá nhiều có thể dẫn đến hành động kỷ luật.
Khi trở về sau một ngày làm việc riêng, Wendy đã tặng nhóm của mình một chiếc bánh để ăn mừng năng suất làm việc chung của họ trong khi cô ấy đi vắng.
Là cha mẹ mới, Tom rất biết ơn vì được dành một ngày để theo dõi những bước đi đầu tiên của con mình và sau đó vui mừng thông báo tin vui này cho đồng nghiệp khi con trở về.
Tổng giám đốc điều hành công ty đã ghi nhận tinh thần làm việc chăm chỉ và coi trọng gia đình của nhân viên bằng cách nhắc nhở họ rằng những ngày nghỉ cá nhân phải được sử dụng bất cứ khi nào cần thiết, mà không sợ bị phán xét.
Carla giải thích với người quản lý rằng cô cần một ngày nghỉ riêng vì có vấn đề khẩn cấp cá nhân, và người quản lý đã hết lòng hỗ trợ và đảm bảo với cô rằng ưu tiên hàng đầu của công ty luôn là phúc lợi của nhân viên.
Giám sát viên của Jake khuyến khích anh ấy dành thời gian nghỉ ngơi thường xuyên để nâng cao sức khỏe tinh thần và thể chất.
Trong khi một số nhân viên ngần ngại nghỉ phép cá nhân vì cho rằng không có nhiều việc để làm, bộ phận nhân sự nhấn mạnh rằng việc sử dụng những ngày này là cần thiết để duy trì lực lượng lao động gắn bó và tràn đầy năng lượng.
What do foreigners think when Vietnamese people speak English?
Immediately remove unnecessary sounds when pronouncing English
Mispronunciation - whose fault is it?
Tips for reading money in English very quickly and simply
English phrases often used by girlfriends that boyfriends must know
Master English communication situations over the phone
Immediately cure the disease of forgetting English vocabulary thoroughly for goldfish brain
Good and effective experience in practicing English reading
How to use split sentences in English is extremely simple
15 English idioms from fruit that will make you excited
Comment ()