
What do foreigners think when Vietnamese people speak English?
quyền chọn cổ phiếu
The term "stock option" originated in the 1960s in the United States, when the Securities and Exchange Commission (SEC) began allowing public companies to offer their employees the right to purchase shares of company stock at a future date and at a fixed price. This gave employees an incentive to stay with the company, as they were given the chance to own a share in the company they worked for at a discounted price. The options became a popular form of compensation, and now many companies offer them as part of their employee benefit packages. Beyond employee compensation, stock options also serve as a financial tool for investors to potentially profit from stock price movements. The word "option" comes from options trading, which allows investors to buy or sell assets at a future date and price, giving the buyer the power to make decisions based on market predictions.
Sau khi nghiên cứu nhiều cơ hội đầu tư khác nhau, CEO đã quyết định cung cấp cho các giám đốc điều hành hàng đầu quyền chọn cổ phiếu như một phần trong gói lương thưởng của họ.
Đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của công ty bao gồm nhiều quyền chọn cổ phiếu dành cho các nhà đầu tư ban đầu và nhân viên, kể từ đó giá trị của chúng đã tăng gấp nhiều lần.
Quyền chọn cổ phiếu được cấp cho kỹ sư phần mềm cho phép cô ấy mua một số lượng cổ phiếu nhất định với mức giá được định trước, bất kể giá trị thị trường hiện tại là bao nhiêu.
Quyền chọn cổ phiếu của công ty công nghệ cao này đã trở thành một mặt hàng hấp dẫn trong ngành, giúp họ dễ dàng thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu.
Quyền chọn cổ phiếu của doanh nghiệp khởi nghiệp là yếu tố quan trọng để đảm bảo nguồn tài trợ từ các nhà đầu tư mạo hiểm, những người coi đó là cách để khuyến khích và giữ chân những người sáng lập và nhân viên giai đoạn đầu của công ty.
Giám đốc tiếp thị mới được tuyển dụng rất vui mừng khi biết rằng cô được cấp quyền chọn mua cổ phiếu như một phần trong gói quyền chọn của mình, vì chúng mang lại cho cô sự ổn định về tài chính và cổ phần trong thành công tương lai của công ty.
Kế hoạch lựa chọn cổ phiếu do công ty đưa ra đặc biệt hào phóng, cho phép nhân viên mua tới một số lượng cổ phiếu nhất định với mức chiết khấu đáng kể so với giá thị trường hiện tại.
Việc thiếu thanh khoản đối với quyền chọn mua cổ phiếu có nghĩa là một số nhân viên chọn thực hiện chúng để bán cổ phiếu ngay lập tức, trong khi những người khác chọn giữ chúng với hy vọng chứng kiến công ty tăng trưởng hơn nữa.
Tổng giám đốc điều hành đã đề xuất một kế hoạch quyền chọn cổ phiếu mới được thiết kế để thưởng cho nhân viên khi đạt được các chỉ số hiệu suất cụ thể, nhằm gắn kết hơn nữa lợi ích của công ty và lực lượng lao động.
Những tác động phức tạp về thuế của quyền chọn cổ phiếu có thể gây ra sự nhầm lẫn và thất vọng đáng kể cho nhân viên, khiến một số người tìm đến sự hướng dẫn của cố vấn tài chính để hiểu rõ hơn về các lựa chọn của mình và đưa ra quyết định sáng suốt.
What do foreigners think when Vietnamese people speak English?
Immediately remove unnecessary sounds when pronouncing English
Mispronunciation - whose fault is it?
Tips for reading money in English very quickly and simply
English phrases often used by girlfriends that boyfriends must know
Master English communication situations over the phone
Immediately cure the disease of forgetting English vocabulary thoroughly for goldfish brain
Good and effective experience in practicing English reading
How to use split sentences in English is extremely simple
15 English idioms from fruit that will make you excited
Comment ()