जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
शब्दावली का उदाहरण attitude problemnamespace
- Jane's boss has expressed concerns about her negative attitude problem, which is affecting the morale of the team.
जेन के बॉस ने उसके नकारात्मक रवैये के बारे में चिंता व्यक्त की है, जो टीम के मनोबल को प्रभावित कर रहा है।
- The teenager's consistent discourteous and disruptive behavior has led parents and teachers to believe that he has an attitude problem.
किशोर के लगातार अशिष्ट और विघटनकारी व्यवहार के कारण माता-पिता और शिक्षकों को यह विश्वास हो गया है कि उसका रवैया ठीक नहीं है।
- The manager acknowledged that the team's poor performance can be attributed to their collective attitude problem.
मैनेजर ने स्वीकार किया कि टीम के खराब प्रदर्शन के लिए उनके सामूहिक रवैये की समस्या को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
- The company's CEO announced that he would not tolerate the frequent negative attitudes of some employees and urged them to improve or find employment elsewhere.
कंपनी के सीईओ ने घोषणा की कि वह कुछ कर्मचारियों के लगातार नकारात्मक रवैये को बर्दाश्त नहीं करेंगे और उनसे सुधार करने या अन्यत्र नौकरी ढूंढने का आग्रह किया।
- The teacher confronted the student about her dismissive and hostile attitude in class, warning her that it could result in her failing the course.
शिक्षक ने छात्रा से कक्षा में उसके उपेक्षापूर्ण और शत्रुतापूर्ण रवैये के बारे में पूछा तथा उसे चेतावनी दी कि इसके कारण उसे पाठ्यक्रम में अनुत्तीर्ण होना पड़ सकता है।
- The coach was disappointed in the team's unwillingness to listen and work together, citing it as a significant attitude problem.
कोच टीम की सुनने और साथ मिलकर काम करने की अनिच्छा से निराश थे, उन्होंने इसे एक महत्वपूर्ण रवैया समस्या बताया।
- The elderly couple's argumentative and argumentative spirits resulted in a strained relationship, which some observers felt was an attitude problem.
बुजुर्ग दम्पति की तर्कशील और तर्कशील प्रवृत्ति के कारण उनके रिश्ते में तनाव उत्पन्न हो गया, जिसके बारे में कुछ पर्यवेक्षकों का मानना है कि यह उनके रवैये की समस्या थी।
- The team leader identified a hostile work environment as the primary attitude problem affecting productivity and cohesion.
टीम लीडर ने शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण को उत्पादकता और सामंजस्य को प्रभावित करने वाली प्राथमिक रवैया समस्या के रूप में पहचाना।
- The company's recent acquisition brought about a shift in culture, as some employees faced an attitude problem adjusting to the new environment.
कंपनी के हालिया अधिग्रहण से संस्कृति में बदलाव आया, क्योंकि कुछ कर्मचारियों को नए वातावरण के साथ समायोजन करने में व्यवहार संबंधी समस्या का सामना करना पड़ा।
- The employee's apathy and reluctance to commit resulted in an attitude problem that made managers question his loyalty.
कर्मचारी की उदासीनता और प्रतिबद्धता के प्रति अनिच्छा के कारण उसके रवैये में समस्या उत्पन्न हो गई, जिसके कारण प्रबंधकों को उसकी निष्ठा पर संदेह होने लगा।
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