
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
पदलोलुप
शब्द "careerist" की उत्पत्ति 1940 के दशक में, मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में, एक अपमानजनक शब्द के रूप में हुई थी, जो उन व्यक्तियों का वर्णन करता था जो अपने पेशेवर और कैरियर की आकांक्षाओं को व्यक्तिगत या नैतिक मूल्यों के साथ-साथ अपने जीवन के अन्य पहलुओं पर प्राथमिकता देते हैं। यह शब्द "career," शब्द से लिया गया है जिसका इस संदर्भ में अर्थ है किसी व्यक्ति का चुना हुआ व्यवसाय या पेशेवर मार्ग, और -ist, एक प्रत्यय है जो आमतौर पर शब्दों में जोड़ा जाता है, जो उस व्यक्ति को इंगित करता है जो उस चीज़ का अभ्यास करता है या उसे बढ़ावा देता है। इस शब्द के उपयोग की, कभी-कभी, लिंग-विशिष्ट होने के कारण आलोचना की गई है, क्योंकि इसे अक्सर उन महिलाओं पर लागू किया जाता था जिन्हें अत्यधिक महत्वाकांक्षी माना जाता था, लेकिन तब से इसका उपयोग पुरुषों और महिलाओं दोनों के संदर्भ में किया जाने लगा है। आज, जबकि यह शब्द अभी भी कुछ नकारात्मक अर्थ रखता है, इसका उपयोग अक्सर उन व्यक्तियों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो
संज्ञा
जो लोग प्रसिद्धि के लालची हैं, जो लोग रुतबा पसंद करते हैं
सारा एक कैरियरवादी है जो कॉर्पोरेट सीढ़ी चढ़ने और अंततः सीईओ बनने के लिए दृढ़ संकल्प है।
कई लोग टिम को एक कैरियरवादी मानते हैं, क्योंकि उनका हर कदम उनकी व्यावसायिक प्रतिष्ठा को बढ़ाने के लिए ही उठाया गया प्रतीत होता है।
कंपनी को एक मजबूत कार्य नीति वाले नए कर्मचारी की सख्त जरूरत थी, और उन्हें जेन में वह गुण मिला, जो एक ऐसा कैरियरवादी था जो अपनी भूमिका में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कुछ भी करने को तैयार था।
कुछ लोग कैरियरवादियों की आलोचना करते हैं कि वे अपने निजी जीवन की कीमत पर अपने कैरियर पर ही अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।
रेचेल की कैरियरवादी प्रवृत्ति ने उन्हें काम से संबंधित प्रतिबद्धताओं को प्राथमिकता देने के लिए सामाजिक कार्यक्रमों और शौक का त्याग करने के लिए प्रेरित किया है।
एक कैरियरवादी के रूप में, मार्कस लगातार पेशेवर विकास के अवसरों की तलाश में रहते हैं, जैसे नेटवर्किंग कार्यक्रम और सतत शिक्षा पाठ्यक्रम।
कुछ लोगों का कहना है कि जेफ की कैरियरवादी मानसिकता उनके पालन-पोषण से उपजी है, जहां उनके माता-पिता ने छोटी उम्र से ही कड़ी मेहनत और महत्वाकांक्षा पर जोर दिया था।
अपनी वर्तमान कंपनी में काम शुरू करने के कुछ वर्षों के भीतर ही कई पदोन्नतियां प्राप्त करने के बाद लिज़ को एक कैरियरवादी माना जाता है।
कुछ लोग कैरियरवादियों को निर्दयी और क्रूर मानते हैं, जो आगे बढ़ने के लिए कुछ भी करने को तैयार रहते हैं, जिसमें दूसरों के करियर में दखल देना भी शामिल है।
जुआन एक अनुभवी कैरियरवादी हैं, जिन्होंने अपने चुने हुए पेशे के प्रति दृढ़ संकल्प और समर्पण के माध्यम से एक सफल कैरियर बनाया है।
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