विभागीय
/ˌdiːpɑːtˈmentl//ˌdiːpɑːrtˈmentl/शब्द "departmental" की उत्पत्ति फ्रांसीसी शब्द "département," से हुई है जिसका पहली बार 18वीं शताब्दी के अंत में फ्रांसीसी क्रांति के दौरान इस्तेमाल किया गया था। उस समय, फ्रांस को प्रशासनिक जिलों में विभाजित किया गया था जिन्हें डिपार्टमेंट्स कहा जाता था, जो पुराने प्रांतों की जगह लेते थे। प्रत्येक जिले की अपनी सरकार थी, जिसका नेतृत्व एक प्रीफेक्ट करता था, और वह कर संग्रह, शिक्षा, स्वास्थ्य और सार्वजनिक कार्यों सहित कई तरह के कार्यों के लिए जिम्मेदार था। "départemental" शब्द इन प्रशासनिक जिलों से संबद्ध किसी भी संस्थान, कार्यालय या संगठन का वर्णन करने के लिए आया था। अंग्रेजी में, शब्द "departmental" पहली बार 19वीं शताब्दी की शुरुआत में सामने आया, जब ब्रिटिश सरकार ने इसी तरह की प्रशासनिक संरचनाओं को अपनाया। आज, इस शब्द का इस्तेमाल आम तौर पर किसी बड़े संगठन, जैसे कि कंपनी या विश्वविद्यालय के किसी विभाग या अनुभाग को संदर्भित करने के लिए किया जाता है, जो किसी विशिष्ट कार्य या विशेषज्ञता के क्षेत्र के लिए जिम्मेदार होता है। कुल मिलाकर, शब्द "departmental" की जड़ें फ्रांसीसी क्रांति के प्रयासों में हैं, जो एक अधिक केंद्रीकृत और कुशल प्रशासनिक प्रणाली बनाने के लिए थे, जिसने आधुनिक नौकरशाही संगठन के लिए मंच तैयार करने में मदद की।
विशेषण
विभाग का है; विभाग का है, कंपनी का है; विभाग का है; विभाग का है
प्रशासनिक जिला (फ्रांस में)
(अमेरिका से, अमेरिकी अर्थ) विभाग से संबंधित है
आगामी वित्तीय वर्ष के लिए कंपनी के विभागीय बजट को वित्त विभाग द्वारा अनुमोदित कर दिया गया है।
हमारे विपणन विभाग ने युवा वयस्कों को लक्ष्य करने के उद्देश्य से एक नया विज्ञापन अभियान शुरू किया है।
मानव संसाधन विभाग द्वारा आयोजित विभागीय बैठक में कर्मचारियों की सहभागिता और नौकरी की संतुष्टि बढ़ाने के तरीकों पर विचार किया गया।
बिक्री विभाग ने आगामी तिमाही के लिए महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किए हैं, जिसमें ग्राहक आधार बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।
आईटी विभाग वर्तमान में एक नए सॉफ्टवेयर प्रोग्राम पर काम कर रहा है जो हमारे परिचालन को सुव्यवस्थित करेगा और दक्षता में सुधार करेगा।
अगले वर्ष के लिए वित्त विभाग के राजस्व पूर्वानुमान से संगठन की लाभप्रदता में उल्लेखनीय वृद्धि का संकेत मिलता है।
मानव संसाधन विभाग द्वारा किए गए विभागीय सर्वेक्षण से पता चला कि कंपनी के लाभों और पारिश्रमिक पैकेजों से कर्मचारियों में उच्च स्तर की संतुष्टि है।
व्यवसाय विकास विभाग द्वारा प्रस्तावित विभागीय रणनीति हमें अपने उत्पाद पोर्टफोलियो का विस्तार करने और नए बाजारों में प्रवेश करने में सक्षम बनाएगी।
लेखा विभाग वार्षिक वित्तीय विवरण तैयार करने की प्रक्रिया में है, जिसे समीक्षा के लिए नियामक प्राधिकरणों को प्रस्तुत किया जाएगा।
सीईओ द्वारा प्रायोजित विभागीय पुनर्गठन पहल का उद्देश्य संसाधनों को युक्तिसंगत बनाना तथा कुछ कार्यों को समेकित करके तथा अन्य को विकेन्द्रीकृत करके व्यवसाय की चपलता में सुधार करना है।
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