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समान अवसर
शब्द "equal opportunities" एक निष्पक्ष और न्यायपूर्ण समाज बनाने को संदर्भित करता है जिसमें व्यक्तियों को संसाधनों, पुरस्कारों और विकास के अवसरों तक समान पहुँच प्राप्त होती है, चाहे उनकी पृष्ठभूमि या समूह संबद्धता जैसे कि जाति, लिंग, यौन अभिविन्यास, विकलांगता या सामाजिक वर्ग कुछ भी हो। समान अवसरों की अवधारणा की उत्पत्ति उन्नीसवीं सदी के उत्तरार्ध और बीसवीं सदी की शुरुआत में हुई, जब औद्योगीकरण और शहरीकरण के उदय द्वारा चिह्नित महत्वपूर्ण सामाजिक और आर्थिक परिवर्तन का समय था। आधुनिक जन शिक्षा के आगमन, चिकित्सा और स्वास्थ्य सेवा में प्रगति और कारखानों और कार्यालयों में बड़े पैमाने पर रोजगार के विकास ने ऊपर की ओर सामाजिक गतिशीलता के लिए नए अवसर पैदा किए, लेकिन सामाजिक असमानताओं को भी बढ़ाया, विशेष रूप से महिलाओं, जातीय अल्पसंख्यकों और विकलांग व्यक्तियों के लिए। समान अवसरों की अवधारणा इन प्रवृत्तियों की प्रतिक्रिया के रूप में उभरी, जो एक स्वस्थ और संपन्न समाज को बनाए रखने में सामाजिक न्याय, समानता और निष्पक्षता के महत्व की बढ़ती मान्यता को दर्शाती है। समान अवसरों के पीछे का विचार यह सुनिश्चित करना है कि लोगों को उनके नियंत्रण से परे कारकों के कारण अनुचित रूप से वंचित, बहिष्कृत या हाशिए पर न रखा जाए, बल्कि उन्हें शिक्षा, रोजगार, स्वास्थ्य सेवा और अन्य संसाधनों तक पहुँच के माध्यम से अपनी क्षमताओं और संभावनाओं को पूरा करने के समान अवसर प्रदान किए जाएँ। अपने सबसे आवश्यक रूप में, समान अवसरों का सिद्धांत एक मौलिक मानव अधिकार और लोकतंत्र, सामाजिक कल्याण और आर्थिक विकास की आधारशिला का प्रतिनिधित्व करता है। यह राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय नीतियों और कानूनों में परिलक्षित होता है, और दुनिया भर के कई संगठनों, संस्थानों और व्यवसायों में एक प्रमुख सिद्धांत बन गया है। समान अवसरों को बढ़ावा देकर, समाज सामाजिक सामंजस्य को आगे बढ़ा सकता है, आर्थिक विकास को बढ़ावा दे सकता है, और सभी व्यक्तियों को अपनी आकांक्षाओं को प्राप्त करने और पूर्ण जीवन जीने के लिए अधिक अवसर प्रदान कर सकता है।
हमारी कंपनी सभी कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है, चाहे उनका लिंग, जाति या आयु कुछ भी हो।
स्कूल कक्षा में सहायक प्रौद्योगिकियां और सुविधाएं प्रदान करके विकलांग छात्रों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करता है।
समिति नेतृत्व के पदों पर पुरुषों और महिलाओं के लिए समान अवसरों का दृढ़ता से समर्थन करती है, तथा विविध समूह के व्यक्तियों की नियुक्ति को प्रोत्साहित करती है।
कंपनी की भर्ती प्रक्रिया योग्यता और समान अवसरों पर आधारित है, जिसमें नौकरी के आवेदकों का मूल्यांकन केवल उनकी योग्यता और अनुभव के आधार पर किया जाता है।
विश्वविद्यालय सभी विद्यार्थियों को उनकी सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना संसाधनों और कार्यक्रमों तक पहुंच सुनिश्चित करके समान अवसर प्रदान करने का प्रयास करता है।
संगठन कर्मचारियों को उनके करियर में आगे बढ़ने के लिए समान अवसर प्रदान करता है, जिसमें उनकी क्षमताओं की पहचान करने और उन्हें विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।
कंपनी भर्ती, पदोन्नति, प्रशिक्षण और पारिश्रमिक सहित रोजगार के सभी पहलुओं में समान अवसर के लिए प्रतिबद्ध है।
खेल क्लब सभी खेलों में लड़कियों और लड़कों दोनों के लिए समान अवसरों को प्रोत्साहित करता है तथा समान संसाधन और कोचिंग प्रदान करता है।
सरकार शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, रोजगार और अन्य आवश्यक सेवाओं तक पहुंच में निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए समान अवसर नीतियों को लागू करती है।
विश्वविद्यालय एक समावेशी शिक्षण वातावरण को बढ़ावा देता है तथा सभी छात्रों के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देता है, चाहे उनकी यौन अभिविन्यास या लिंग पहचान कुछ भी हो।
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