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स्वर्णिम हाथ मिलाना
शब्द "golden handshake" एक लोकप्रिय व्यंजना है जिसका उपयोग किसी उच्च पदस्थ कार्यकारी या कर्मचारी को किसी कंपनी से उनकी सेवानिवृत्ति या समाप्ति के दौरान दिए जाने वाले बड़े विच्छेद पैकेज का वर्णन करने के लिए किया जाता है। यह वाक्यांश अपने सकारात्मक अर्थ के कारण आम तौर पर इस्तेमाल किया जाने लगा है, जिसका अर्थ है कि प्रस्थान सौहार्दपूर्ण है और कर्मचारी को उनकी पिछली सेवाओं के लिए उदारतापूर्वक मुआवजा दिया जा रहा है। वाक्यांश की सटीक उत्पत्ति अनिश्चित है, लेकिन माना जाता है कि इसकी उत्पत्ति 1960 या 1970 के दशक में यूनाइटेड किंगडम में हुई थी। शब्द "golden handshake" को "गोल्डन पैराशूट" वाक्यांश के समान होने के कारण गढ़ा गया हो सकता है, जो उस समय पहले से ही उपयोग में था, जब उनकी कंपनी का अधिग्रहण किया जा रहा था, तो अधिकारियों को किए गए बड़े भुगतान का वर्णन करने के लिए। "golden handshake" को जोड़ने से एक सौम्य प्रतिस्थापन के रूप में कार्य किया गया, जो समाप्त कर्मचारी के प्रस्थान की अधिक पारस्परिक प्रकृति को दर्शाता है। यद्यपि "golden handshake" की सटीक व्युत्पत्ति अभी भी अस्पष्ट है, यह शब्द अंग्रेजी शब्दावली का एक व्यापक रूप से मान्यता प्राप्त और स्वीकृत हिस्सा बन गया है, जो निगमों द्वारा अपने रोजगार अनुबंधों के हिस्से के रूप में अधिकारियों और प्रशिक्षण प्राप्त अधिकारियों को उदार विच्छेद पैकेज की बढ़ती प्रवृत्ति को उजागर करता है।
अपनी कंपनी के साथ 25 वर्ष बिताने के बाद, सीईओ को सेवानिवृत्ति पैकेज के हिस्से के रूप में दस लाख डॉलर का गोल्डन हैंडशेक प्राप्त हुआ।
कंपनी के निदेशक मंडल ने मुख्य वित्तीय अधिकारी, जो एक दशक से अधिक समय से कंपनी के साथ जुड़े हुए थे, को स्वर्णिम हाथ मिलाने की पेशकश पर सहमति व्यक्त की, ताकि उनके स्थान पर आने वाले व्यक्ति के लिए सुचारू परिवर्तन सुनिश्चित किया जा सके।
उम्रदराज सीईओ ने अपने पद से इस्तीफा देने और गोल्डन हैंडशेक प्राप्त करने का निर्णय लिया, जिससे युवा, अधिक तकनीक-प्रेमी कार्यकारी को कंपनी का कार्यभार संभालने और डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से कंपनी का मार्गदर्शन करने का अवसर मिला।
कंपनी के चेयरमैन ने घोषणा की कि वह अपना पद छोड़ देंगे तथा अपने परिवार के साथ अधिक समय बिताने की इच्छा का हवाला देते हुए एक उदार गोल्डन हैंडशेक स्वीकार करेंगे।
संगठन के प्रमुख ने सेवानिवृत्त होने और पर्याप्त गोल्डन हैंडशेक प्राप्त करने का निर्णय लिया, जो उन्हें शेष जीवन के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगा।
आपसी समझौते के तहत, कंपनी के विपणन निदेशक को कंपनी में मात्र तीन वर्ष के कार्यकाल के बाद ही एक सुनहरा हाथ मिलाने तथा एक उदार विच्छेद पैकेज की पेशकश की गई।
वरिष्ठ उपाध्यक्ष ने हाथ मिलाना स्वीकार कर लिया तथा कंपनी द्वारा उनके स्थान पर किसी अन्य की खोज किए जाने तक सलाहकार के रूप में काम करने पर सहमति व्यक्त की।
कंपनी के अध्यक्ष ने अपने इस्तीफे की घोषणा की और एक सुनहरा हाथ मिलाते हुए, अपने पीछे एक मजबूत वित्तीय स्थिति और एक आशाजनक भविष्य वाला व्यवसाय छोड़ गए।
वृद्ध सीईओ ने अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा की और एक शानदार स्वर्णिम हाथ मिलाते हुए कंपनी में नेतृत्व के एक नए युग का संकेत दिया।
वर्षों की समर्पित सेवा के बाद, कार्यकारी अधिकारी ने स्वर्णिम हाथ मिलाने का निर्णय लिया तथा परोपकार के प्रति अपने जुनून को पूरा करने में अधिक समय लगाने का निर्णय लिया।
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