
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
मानव पूंजी
"human capital" शब्द को अमेरिकी अर्थशास्त्री और नोबेल पुरस्कार विजेता गैरी बेकर ने 1960 के दशक में गढ़ा था। बेकर ने इस अवधारणा को किसी व्यक्ति के कौशल, ज्ञान और अनुभव के आर्थिक मूल्य का विश्लेषण करने के लिए पेश किया, जिसके बारे में उनका तर्क था कि इसे भौतिक या वित्तीय परिसंपत्तियों की तरह ही एक प्रकार की पूंजी के रूप में माना जाना चाहिए। इस सादृश्य में, मानव पूंजी उन संसाधनों और क्षमताओं के संग्रह का प्रतिनिधित्व करती है जो व्यक्तियों के पास होती हैं, जिन्हें शिक्षा, प्रशिक्षण और निवेश के अन्य रूपों के माध्यम से बढ़ाया जा सकता है। मानव पूंजी को एक मूल्यवान संसाधन के रूप में मानकर, अर्थशास्त्री और नीति निर्माता बेहतर ढंग से समझ सकते हैं कि व्यक्तिगत कल्याण को कैसे बेहतर बनाया जाए, आर्थिक विकास को बढ़ावा दिया जाए और असमानता को कम किया जाए। इस अवधारणा को तब से व्यापक स्वीकृति मिली है और अब यह अर्थशास्त्र, व्यवसाय और सार्वजनिक नीति सहित कई क्षेत्रों में एक सामान्य विश्लेषणात्मक उपकरण है।
प्रबंधक ने कर्मचारियों के लिए व्यापक प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम प्रदान करके कंपनी की मानव पूंजी में निवेश के महत्व को पहचाना।
अगले पांच वर्षों के लिए संगठन की रणनीतिक योजना में मानव पूंजी को विकसित करने और बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है, क्योंकि वे कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण संसाधन हैं।
सीईओ ने कंपनी की मानव पूंजी रणनीति के प्रमुख घटक के रूप में प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने की आवश्यकता पर बल दिया है।
कंपनी की पिछली सफलताओं का श्रेय उसकी मानव पूंजी की ताकत को दिया जा सकता है, जिसने उसे बदलती बाजार स्थितियों के अनुकूल ढलने और प्रतिस्पर्धा में आगे रहने में सक्षम बनाया है।
मानव संसाधन विभाग का प्राथमिक ध्यान उद्योग में सर्वोत्तम प्रतिभाओं की भर्ती और उन्हें बनाये रखकर कंपनी की मानव पूंजी को अधिकतम करने पर है।
लघु व्यवसाय स्वामी संगठन के भीतर मार्गदर्शन कार्यक्रमों और उन्नति के अवसरों के माध्यम से अपनी मानव पूंजी के विकास को प्राथमिकता देते हैं।
विश्वविद्यालय का अनुसंधान परिणाम मानव पूंजी में इसके निवेश का प्रमाण है, क्योंकि इसके संकाय और छात्र अपने-अपने क्षेत्रों में सबसे सफल और नवोन्मेषी हैं।
सरकारी एजेंसी की मानव पूंजी रणनीति में कार्य-जीवन संतुलन की चुनौतियों से निपटने की प्रतिबद्धता शामिल है, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की सहभागिता और प्रतिधारण में वृद्धि हुई है।
खेल टीम की सफलता काफी हद तक मानव पूंजी में किए गए निवेश के कारण है, क्योंकि इसने लीग के कुछ सबसे प्रतिभाशाली खिलाड़ियों को आकर्षित और विकसित किया है।
रोगी के परिणामों में सुधार के लिए स्वास्थ्य सेवा संगठन की प्रतिबद्धता, प्रशिक्षण, कोचिंग और प्रदर्शन प्रबंधन कार्यक्रमों के माध्यम से अपनी मानव पूंजी को विकसित करने और बनाए रखने पर केंद्रित है।
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
अंग्रेजी का उच्चारण करते समय अनावश्यक ध्वनियों को तुरंत हटा दें
ग़लत उच्चारण - यह किसकी गलती है?
बहुत जल्दी और सरलता से अंग्रेजी में पैसे पढ़ने की युक्तियाँ
गर्लफ्रेंड्स द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले अंग्रेजी वाक्यांश जो बॉयफ्रेंड्स को जरूर जानने चाहिए
फ़ोन पर अंग्रेजी संचार स्थितियों में महारत हासिल करें
गोल्डफिश के दिमाग के लिए अंग्रेजी शब्दावली भूलने की बीमारी का तुरंत इलाज करें
अंग्रेजी पढ़ने का अभ्यास करने में अच्छा और प्रभावी अनुभव
अंग्रेजी में विभाजित वाक्यों का उपयोग कैसे करें अत्यंत सरल है
फलों से जुड़े 15 अंग्रेजी मुहावरे जो आपको उत्साहित कर देंगे
टिप्पणी ()