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प्रवेश पाठ्यक्रम
"induction course" शब्द की उत्पत्ति 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में शैक्षणिक सेटिंग्स में नए छात्रों को किसी संस्थान या संगठन की अपेक्षाओं, रीति-रिवाजों और प्रक्रियाओं से परिचित कराने के तरीके के रूप में हुई थी। इसका उपयोग शुरू में सैन्य अकादमियों और प्रशिक्षण स्कूलों में कैडेटों और रंगरूटों को उनके संबंधित प्रशिक्षण कार्यक्रमों की कठोरता के लिए तैयार करने के लिए किया जाता था। जैसे-जैसे कार्यस्थल अभिविन्यास और प्रशिक्षण की आवश्यकता बढ़ी, विशेष रूप से औद्योगिकीकरण के संदर्भ में, "induction course" शब्द का उपयोग नए कर्मचारियों को कंपनी के उत्पादों, सेवाओं, संस्कृति और कार्य प्रक्रियाओं से परिचित कराने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रमों को संदर्भित करने के लिए अधिक सामान्य रूप से किया जाने लगा। आज, इंडक्शन कोर्स कई उद्योगों और संगठनों में ऑनबोर्डिंग कार्यक्रमों का एक अनिवार्य हिस्सा हैं, जो नए कर्मचारियों को उनकी भूमिकाओं में सफल होने और संगठन की व्यापक सफलता में योगदान देने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्रदान करते हैं।
नये कर्मचारी को कंपनी की नीतियों, प्रक्रियाओं और संस्कृति से परिचित होने के लिए दो सप्ताह का परिचयात्मक पाठ्यक्रम में भाग लेना होगा।
बिक्री टीम के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम में कंपनी के उत्पादों और सेवाओं का अवलोकन प्रदान करने के लिए एक अनिवार्य परिचयात्मक पाठ्यक्रम शामिल है।
अपना प्रवेश पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, प्रशिक्षुओं को उनके संबंधित विभागों में नियुक्त कर दिया गया तथा उन्होंने अपना कार्य प्रारंभ कर दिया।
नए कर्मचारियों की बड़ी संख्या के कारण, कंपनी ने अधिक व्यापक परिचयात्मक पाठ्यक्रम शुरू किया है, जिसमें संगठन के सभी प्रासंगिक पहलुओं को शामिल किया गया है।
नवनियुक्त प्रबंधकों के लिए परिचय पाठ्यक्रम में नेतृत्व, संचार और रणनीतिक योजना पर सत्र शामिल हैं।
नये भर्ती हुए कर्मचारियों के लिए परिचयात्मक पाठ्यक्रम में फैक्ट्री का दौरा, प्रशिक्षण केंद्र का दौरा और मानव संसाधन प्रतिनिधि के साथ बैठक शामिल है।
विशेष रूप से उनके लिए तैयार किए गए एक परिचयात्मक पाठ्यक्रम के बाद, निदेशक मंडल के सदस्यों को कंपनी के मुख्य परिचालन और भविष्य की योजनाओं के बारे में जानकारी दी गई।
प्रशिक्षण प्रमुख ने एक अद्यतन प्रेरण पाठ्यक्रम तैयार किया है, जिसमें प्रशिक्षण पद्धति में नवीनतम उद्योग मानकों और सर्वोत्तम प्रथाओं को शामिल किया गया है।
सभी नए कर्मचारियों को अपने संबंधित विभागों में तैनाती से पहले एक परिचय पाठ्यक्रम में भाग लेना होगा।
नये कर्मचारियों के लिए परिचयात्मक पाठ्यक्रम में स्वास्थ्य एवं सुरक्षा प्रक्रियाओं, अग्नि सुरक्षा तथा आपातकालीन प्रतिक्रिया योजना पर मॉड्यूल शामिल होंगे।
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