शब्दावली की परिभाषा lenient

शब्दावली का उच्चारण lenient

lenientadjective

उदार

/ˈliːniənt//ˈliːniənt/

शब्द lenient की उत्पत्ति

शब्द "lenient" मध्य अंग्रेजी शब्द "lenyent," से निकला है, जो दो मूलों को जोड़ता है: "len," जिसका अर्थ है "full, entire," और "yent," जिसका अर्थ है "grace, mercy, or indulgence." मध्य अंग्रेजी में, उपसर्ग "len-" का उपयोग आमतौर पर पूर्णता या परिपूर्णता को इंगित करने के लिए किया जाता था, और इसे अक्सर ऐसे शब्दों पर लागू किया जाता था जो उदारता, उदारता या उदारता जैसे वांछनीय गुणों का वर्णन करते थे। मध्य अंग्रेजी शब्द "lenyent" का उपयोग मूल रूप से एक न्यायाधीश या शासक का वर्णन करने के लिए किया जाता था जो दया और दया दिखाता था, खासकर उन मामलों में जहां कम गंभीर सजा की आवश्यकता होती थी। समय के साथ, शब्द का अर्थ किसी भी कार्रवाई, नीति या दृष्टिकोण का वर्णन करने के लिए विकसित हुआ है जो क्षमाशील, उदार या दयालु है, खासकर उन स्थितियों में जहां कम गंभीर या सख्त उपाय किए जा सकते हैं। मूल "yent" अंततः लैटिन शब्द "iungere," से आता है जिसका अर्थ है "to join" या "to unite." "lenyent," के संदर्भ में यह माना जाता है कि यह दो विपरीत तत्वों को जोड़ने या एक साथ लाने के कार्य को संदर्भित करता है: न्याय और दया। जब "lenient" ने अंग्रेजी भाषा में प्रवेश किया, तब तक मूल शब्द "len-" और "yent" अलग हो चुके थे, लेकिन उनके मूल अर्थ अभी भी कायम थे, जो पूर्णता या सम्पूर्णता के विचार को दया, कृपा और न्याय की अवधारणाओं के साथ जोड़ते थे।

शब्दावली सारांश lenient

typeविशेषण

meaningदयालु, सौम्य, सहनशील

शब्दावली का उदाहरण lenientnamespace

  • The lenient judge showed mercy to the first-time offender and sentenced him to a light fine instead of jail time.

    उदार न्यायाधीश ने पहली बार अपराध करने वाले व्यक्ति पर दया दिखाई तथा उसे जेल की सजा के बजाय हल्का जुर्माना लगाया।

  • The lenient parent understood that their child needed more help with their studies, so they stayed up late to tutor them instead of strict punishments.

    उदार माता-पिता को यह समझ में आ गया कि उनके बच्चे को पढ़ाई में अधिक सहायता की आवश्यकता है, इसलिए उन्होंने कड़ी सजा देने के बजाय देर रात तक जागकर उसे पढ़ाया।

  • The lenient teacher acknowledged that the student's errors were due to a misunderstanding and gave them extra time to complete the assignment.

    उदार शिक्षक ने स्वीकार किया कि छात्र की गलतियाँ गलतफहमी के कारण थीं और उन्होंने उन्हें कार्य पूरा करने के लिए अतिरिक्त समय दिया।

  • The lenient boss allowed the employee to work from home a few times to accommodate their family needs, rather than a strict no-work-from-home policy.

    उदार बॉस ने सख्त 'घर से काम न करने' की नीति के बजाय, परिवार की जरूरतों को पूरा करने के लिए कर्मचारी को कुछ बार घर से काम करने की अनुमति दी।

  • The lenient coach understood that the athlete was recovering from an injury and eased up on their training regimen, rather than pushing them beyond their limits.

    उदार कोच ने समझा कि खिलाड़ी चोट से उबर रहा था, इसलिए उन्होंने उसे उसकी सीमा से परे धकेलने के बजाय, उसके प्रशिक्षण कार्यक्रम में ढील दी।

  • The lenient manager granted a flexible schedule to the employee dealing with personal issues, rather than rigidly enforcing office hours.

    उदार प्रबंधक ने कार्यालय समय को सख्ती से लागू करने के बजाय, व्यक्तिगत मुद्दों से निपटने वाले कर्मचारी को लचीला कार्यक्रम प्रदान किया।

  • The lenient supervisor was willing to train the new employee instead of immediately firing them for making mistakes during the initial learning period.

    उदार पर्यवेक्षक, प्रारंभिक शिक्षण अवधि के दौरान गलतियाँ करने पर नए कर्मचारी को तुरंत नौकरी से निकालने के बजाय, उसे प्रशिक्षित करने के लिए तैयार था।

  • The lenient professor allowed the student who missed the deadline due to unforeseen circumstances to submit the assignment late, with no penalty.

    उदार प्रोफेसर ने अप्रत्याशित परिस्थितियों के कारण समय सीमा से चूकने वाले छात्र को बिना किसी दंड के अपना असाइनमेंट देरी से जमा करने की अनुमति दे दी।

  • The lenient employer accepted the employee's apology after the mistake, and instead of penalizing them, offered additional training or support.

    उदार नियोक्ता ने गलती के बाद कर्मचारी की माफी स्वीकार कर ली, तथा उन्हें दंडित करने के बजाय अतिरिक्त प्रशिक्षण या सहायता की पेशकश की।

  • The lenient boss recognized the employee's good work and achievements, rather than immediately criticizing them for a single mistake.

    उदार बॉस ने कर्मचारी की एक गलती के लिए तुरंत उसकी आलोचना करने के बजाय, उसके अच्छे काम और उपलब्धियों को मान्यता दी।


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