जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
शब्दावली का उदाहरण presenteeismnamespace
- Despite feeling unwell, John continued to come to work as an example of presenteeism.
अस्वस्थ महसूस करने के बावजूद, जॉन ने उपस्थितिवाद का उदाहरण प्रस्तुत करते हुए काम पर आना जारी रखा।
- Susan's constant cough and runny nose did not stop her from attending meetings and completing tasks, demonstrating presenteeism in the workplace.
सुसान की लगातार खांसी और बहती नाक ने उसे बैठकों में भाग लेने और कार्य पूरा करने से नहीं रोका, जिससे कार्यस्थल पर उसकी उपस्थिति प्रदर्शित हुई।
- Due to presenteeism, the entire marketing team was unproductive as they were all suffering from stress and burnout.
उपस्थितिवाद के कारण, पूरी मार्केटिंग टीम अनुत्पादक थी क्योंकि वे सभी तनाव और थकान से ग्रस्त थे।
- Presenteeism is a major concern for managers as it leads to decreased productivity, higher healthcare costs, and lower job satisfaction.
प्रबंधकों के लिए उपस्थितिवाद एक प्रमुख चिंता का विषय है, क्योंकि इससे उत्पादकता में कमी आती है, स्वास्थ्य देखभाल की लागत बढ़ती है, तथा नौकरी से संतुष्टि कम होती है।
- Mark's persistent headaches were causing him to work at a lower level of efficiency, which is a common symptom of presenteeism.
मार्क को लगातार सिरदर्द होने के कारण उसकी कार्यकुशलता कम हो रही थी, जो कि उपस्थितिवाद का एक सामान्य लक्षण है।
- The company implemented a program to combat presenteeism by encouraging employees to stay home when they are sick, participate in wellness initiatives, and prioritize self-care.
कंपनी ने कर्मचारियों को बीमार होने पर घर पर रहने, स्वास्थ्य संबंधी पहलों में भाग लेने और स्वयं की देखभाल को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित करके उपस्थितिवाद से निपटने के लिए एक कार्यक्रम लागू किया।
- Carol's frequent absences were replaced by sporadic instances of presenteeism, making it challenging for her colleagues to rely on her consistently.
कैरोल की लगातार अनुपस्थिति के स्थान पर कभी-कभी उपस्थिति की छिटपुट घटनाएं होने लगीं, जिससे उनके सहकर्मियों के लिए उन पर लगातार भरोसा करना चुनौतीपूर्ण हो गया।
- Depending on the severity of the ailment, some employees may opt for presenteeism as an alternative to using sick days, leading to a contagious spread of illness in the workplace.
बीमारी की गंभीरता के आधार पर, कुछ कर्मचारी बीमार दिनों की छुट्टी लेने के विकल्प के रूप में उपस्थित रहने का विकल्प चुन सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप कार्यस्थल पर बीमारी का संक्रामक प्रसार हो सकता है।
- Presenteeism is a valuable metric for organizations to track as they can identify trends and causes that negatively impact productivity.
उपस्थितिवाद (प्रेजेंटीज़्म) संगठनों के लिए एक मूल्यवान मीट्रिक है, क्योंकि इससे वे उन प्रवृत्तियों और कारणों की पहचान कर सकते हैं जो उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।
- If employers are unaware of presenteeism, they may end up praising employees for their commitment and work ethic, when in reality they are suffering from physical or mental health issues that need to be addressed.
यदि नियोक्ता उपस्थितिवाद के बारे में अनभिज्ञ हैं, तो वे कर्मचारियों की प्रतिबद्धता और कार्य नैतिकता के लिए उनकी प्रशंसा कर सकते हैं, जबकि वास्तविकता यह है कि वे शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं से पीड़ित हैं, जिनका समाधान किया जाना आवश्यक है।
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