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पिरामिड योजना
"pyramid scheme" शब्द को 1970 के दशक में एक प्रकार के धोखाधड़ी वाले व्यवसाय मॉडल का वर्णन करने के लिए गढ़ा गया था, जो पिरामिड के समान पदानुक्रमित संरचना का उपयोग करता है। इस योजना में, प्रतिभागियों को नए सदस्यों की भर्ती के लिए बड़े पुरस्कार देने का वादा किया जाता है, लेकिन इसमें शामिल अधिकांश लोग पैसे खो देते हैं। पिरामिड योजनाओं की जड़ें प्राचीन सभ्यताओं में पाई जा सकती हैं, जहाँ राजघराने और कुलीन वर्ग ने अपनी शक्ति और धन के प्रतीक के रूप में ऊँची, बहु-स्तरीय संरचनाएँ बनाईं। सामाजिक पदानुक्रम के प्रतीक के रूप में पिरामिड की अवधारणा पूरे इतिहास में बनी रही है, और 1910 के दशक में, चार्ल्स पोंजी ने इस विचार का उपयोग एक वित्तीय योजना बनाने के लिए किया, जिसमें नए प्रतिभागियों की भर्ती के बदले निवेशकों को उनके पैसे पर उच्च रिटर्न का वादा किया गया था। आधुनिक समय की पिरामिड योजना पोंजी के मॉडल से काफी हद तक उधार लेती है, अपने प्रतिभागियों को उनके निवेश पर घातीय रिटर्न का वादा करती है यदि वे एक निश्चित संख्या में नए सदस्यों की भर्ती कर सकते हैं। ये योजनाएँ अक्सर कमज़ोर आबादी, जैसे कि बुज़ुर्ग या आर्थिक तंगी का सामना कर रहे लोगों को लक्षित करती हैं, और उन्हें निवेश करने के लिए मनाने के लिए उच्च दबाव वाली बिक्री रणनीति का उपयोग करती हैं। परिणाम लगभग हमेशा विनाशकारी होते हैं, जिसमें अधिकांश प्रतिभागी अपना पूरा निवेश खो देते हैं, जबकि योजना के संस्थापक भारी लाभ के साथ चले जाते हैं। संक्षेप में, शब्द "pyramid scheme" एक प्रकार के धोखाधड़ी वाले व्यवसाय मॉडल को संदर्भित करता है जो पिरामिड की संरचना की नकल करता है, जिसमें शीर्ष पर लोगों का एक छोटा समूह अधिकांश लाभ प्राप्त करता है जबकि बाकी अपना निवेश खो देते हैं। इस शब्द की उत्पत्ति प्राचीन सभ्यताओं में देखी जा सकती है और समय के साथ वित्तीय लाभ के लिए इसे अनुकूलित और पुन: उपयोग किया गया है।
अपने निवेश पर उच्च रिटर्न का वादा करने के बाद, उसे पिरामिड योजना में भागीदार होने का पता चला।
कंपनी का व्यवसाय मॉडल पिरामिड योजना पर आधारित था, जहां नए सदस्यों को कमीशन कमाने के लिए अधिक लोगों की भर्ती करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता था।
जांच के दौरान पता चला कि एमएलएम (मल्टी लेवल मार्केटिंग) कंपनी वास्तव में पिरामिड योजना के रूप में काम कर रही थी।
संघीय सरकार ने पिरामिड योजनाओं पर नकेल कसते हुए उपभोक्ताओं को उन योजनाओं से सावधान रहने की चेतावनी दी है जो कम या बिना किसी काम के असामान्य रिटर्न का वादा करती हैं।
पिरामिड योजना तब ध्वस्त हो गई जब अधिकांश सदस्यों ने निवेश करना बंद कर दिया, जिससे शीर्ष पर बैठे कुछ लोगों के पास आय अर्जित करने के लिए कोई नया सदस्य नहीं बचा।
पिरामिड योजना कहलाने से बचने के प्रयास में, कंपनी ने अपनी पारिश्रमिक योजना का पुनर्गठन किया, ताकि नए सदस्यों की भर्ती करने के बजाय उत्पादों की बिक्री पर अधिक ध्यान दिया जा सके।
प्रौद्योगिकी स्टार्टअप पर पिरामिड योजना के रूप में काम करने का आरोप लगाया गया था, क्योंकि ऐसा प्रतीत होता था कि यह वास्तविक उत्पाद या सेवाएं प्रदान करने की तुलना में नए सदस्यों की भर्ती पर अधिक केंद्रित था।
पिरामिड योजना को प्राधिकारियों द्वारा बंद कर दिया गया, जिससे हजारों सदस्यों को अपनी पूंजी वापस पाने का कोई साधन नहीं मिला।
जैसे-जैसे पिरामिड योजना अधिक व्यापक रूप से जानी जाने लगी, कई प्रारंभिक सदस्यों ने पुनर्विचार करना शुरू कर दिया और वे इससे बाहर निकल गए, जिसके परिणामस्वरूप पूरी योजना ध्वस्त हो गई।
पिरामिड योजना का पर्दाफाश एक पूर्व सदस्य द्वारा किया गया था, जो अधिक लोगों को भर्ती करने के लगातार दबाव से तंग आ चुका था, और उसने आगे आकर अन्य लोगों को इस घोटाले के बारे में चेतावनी देना आवश्यक समझा।
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