
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
परिमाणनीय
शब्द "quantifiable" की जड़ें 17वीं सदी के अंत में हैं, जो लैटिन शब्दों "quantus," से लिया गया है जिसका अर्थ है "how great or large," और "facere," जिसका अर्थ है "to make." मूल अर्थ में, "quantifiable" का अर्थ था "capable of being measured or evaluated by a definite amount or quantity." यह शब्द 18वीं सदी में लोकप्रिय हुआ, जब वैज्ञानिकों और गणितज्ञों ने ऐसी घटनाओं का वर्णन करने की कोशिश की जिन्हें परिमाणित किया जा सके या गणितीय शब्दों में व्यक्त किया जा सके। यह अवधारणा भौतिकी, रसायन विज्ञान और जीव विज्ञान जैसे क्षेत्रों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण थी, जहाँ प्राकृतिक घटनाओं को समझने और भविष्यवाणी करने के लिए सटीक माप महत्वपूर्ण थे। आज, "quantifiable" का उपयोग वित्त से लेकर सामाजिक विज्ञान तक, कई तरह के संदर्भों में किया जाता है, ताकि डेटा या परिणामों का वर्णन किया जा सके जिन्हें सटीक रूप से मापा और विश्लेषित किया जा सके।
विशेषण
मात्रा निर्धारित की जा सकती है
विशेषण
मात्रा निर्धारित की जा सकती है
पिछले तीन वर्षों में कंपनी की वित्तीय रिपोर्टों और राजस्व वृद्धि की समीक्षा के माध्यम से मुनाफे में वृद्धि में कंपनी की सफलता का आकलन किया जा सकता है।
किसी नए विज्ञापन अभियान की प्रभावशीलता को अभियान शुरू होने के बाद वेबसाइट ट्रैफिक और बिक्री में वृद्धि को मापकर मापा जा सकता है।
ग्राहक संलग्नता पर विपणन रणनीति के प्रभाव को सोशल मीडिया संलग्नता, ईमेल ओपन दर और लीड जनरेशन जैसे मैट्रिक्स के माध्यम से मापा जा सकता है।
किसी विशेष प्रक्रिया या कार्यप्रवाह की उत्पादकता को पूर्ण किए गए कार्यों की संख्या, प्रत्येक कार्य को पूरा करने में लगने वाले समय और प्रक्रिया की समग्र दक्षता पर नज़र रखकर मापा जा सकता है।
किसी नई स्थिरता पहल के परिणामस्वरूप कार्बन उत्सर्जन में होने वाली कमी को पहल से पहले और बाद में कंपनी के कार्बन पदचिह्न को मापकर मापा जा सकता है।
किसी परियोजना की सफलता को प्रमुख निष्पादन संकेतकों (KPI) जैसे कि परियोजना को पूरा करने में लगने वाला समय, लागत में वृद्धि, तथा कंपनी के लाभ पर परियोजना का समग्र प्रभाव आदि को मापकर मापा जा सकता है।
कर्मचारी के प्रदर्शन पर प्रशिक्षण कार्यक्रम के प्रभाव को प्रशिक्षण-पूर्व और प्रशिक्षण-पश्चात मूल्यांकन के माध्यम से मापा जा सकता है, साथ ही कर्मचारी संलग्नता, नौकरी से संतुष्टि और पदोन्नति दर जैसे मापदंडों के माध्यम से भी मापा जा सकता है।
किसी निष्पादन समीक्षा प्रणाली की प्रभावशीलता को कर्मचारी संलग्नता और टर्नओवर दरों जैसे मैट्रिक्स के माध्यम से मापा जा सकता है, साथ ही कर्मचारी निष्पादन और पुरस्कार एवं पदोन्नति के बीच संबंध के माध्यम से भी मापा जा सकता है।
कर्मचारी कल्याण पर कल्याण कार्यक्रम के प्रभाव को अनुपस्थिति, बीमारी की छुट्टी और कर्मचारी फीडबैक सर्वेक्षण जैसे उपायों के माध्यम से मापा जा सकता है।
आपूर्ति श्रृंखला की दक्षता को लीड समय, इन्वेंट्री स्तर और परिवहन लागत जैसे मापदंडों के माध्यम से मापा जा सकता है।
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
अंग्रेजी का उच्चारण करते समय अनावश्यक ध्वनियों को तुरंत हटा दें
ग़लत उच्चारण - यह किसकी गलती है?
बहुत जल्दी और सरलता से अंग्रेजी में पैसे पढ़ने की युक्तियाँ
गर्लफ्रेंड्स द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले अंग्रेजी वाक्यांश जो बॉयफ्रेंड्स को जरूर जानने चाहिए
फ़ोन पर अंग्रेजी संचार स्थितियों में महारत हासिल करें
गोल्डफिश के दिमाग के लिए अंग्रेजी शब्दावली भूलने की बीमारी का तुरंत इलाज करें
अंग्रेजी पढ़ने का अभ्यास करने में अच्छा और प्रभावी अनुभव
अंग्रेजी में विभाजित वाक्यों का उपयोग कैसे करें अत्यंत सरल है
फलों से जुड़े 15 अंग्रेजी मुहावरे जो आपको उत्साहित कर देंगे
टिप्पणी ()