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पुनः कौशल प्राप्त करना
शब्द "reskill" अंग्रेजी भाषा में अपेक्षाकृत हाल ही में जोड़ा गया है। ऐसा माना जाता है कि इसकी उत्पत्ति 1990 के दशक के अंत या 2000 के दशक की शुरुआत में प्रौद्योगिकी और डिजिटल उद्योग के संदर्भ में हुई थी। यह शब्द "री-" (जिसका अर्थ है फिर से या नए सिरे से) और "कौशल" का संयोजन है। यह आमतौर पर बदलती परिस्थितियों के अनुकूल होने के लिए नए कौशल हासिल करने या मौजूदा कौशल को अपडेट करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है, आमतौर पर तकनीकी प्रगति या नौकरी की बदलती मांगों के जवाब में। 2010 के दशक के दौरान रीस्किलिंग की अवधारणा ने लोकप्रियता हासिल की, क्योंकि वैश्विक अर्थव्यवस्था अधिक ज्ञान-आधारित और डिजिटल-संचालित कार्यबल की ओर स्थानांतरित हो गई। आज, तेजी से बदलती दुनिया में प्रतिस्पर्धी, अभिनव और प्रासंगिक बने रहने के लिए व्यक्तियों और संगठनों के लिए रीस्किलिंग को एक महत्वपूर्ण रणनीति माना जाता है।
स्वचालन के उद्भव के कारण, कई असेंबली लाइन श्रमिकों को नई प्रौद्योगिकी को संचालित करने और बनाए रखने के लिए पुनः कौशल की आवश्यकता होगी।
महामारी के परिणामस्वरूप, कई पेशेवरों को दूर से काम करने और संचार और सहयोग के लिए डिजिटल उपकरणों का उपयोग करने के लिए पुनः कौशल सीखना पड़ा है।
सरकार ने कोयला खनन उद्योग में काम करने वाले श्रमिकों को पुनः कौशल प्रदान करने के लिए एक कार्यक्रम शुरू किया है, जिससे उन्हें नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र में काम करने के लिए आवश्यक कौशल प्रदान किया जा सके।
प्रौद्योगिकी क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, कई आईटी पेशेवर नवीनतम प्रोग्रामिंग भाषाओं और विकास फ्रेमवर्क सीखने के लिए पुनः कौशल विकास में निवेश कर रहे हैं।
ई-कॉमर्स के उदय के साथ, खुदरा कर्मचारियों को बदलते खुदरा परिदृश्य के अनुकूल होने तथा ऑनलाइन बिक्री और आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन से संबंधित कौशल सीखने के लिए पुनः कौशल प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है।
विनिर्माण उद्योग में कर्मचारियों के लिए पुनः कौशलीकरण आवश्यक है, क्योंकि स्मार्ट कारखानों के उदय के लिए औद्योगिक स्वचालन, रोबोटिक्स और डेटा विश्लेषण में विशेषज्ञता वाले श्रमिकों की आवश्यकता होती है।
चूंकि कुशल स्वास्थ्य कर्मियों की मांग लगातार बढ़ रही है, इसलिए अस्पताल कर्मचारियों को टेलीहेल्थ और दूरस्थ रोगी निगरानी जैसे क्षेत्रों में नई भूमिकाओं में बदलाव में मदद करने के लिए पुनः कौशल कार्यक्रम पेश कर रहे हैं।
डिजिटल व्यवधान के जवाब में, वित्तीय सेवा उद्योग के कई पेशेवर ब्लॉकचेन, साइबर सुरक्षा और डिजिटल भुगतान जैसे क्षेत्रों में पुनः कौशल प्राप्त कर रहे हैं।
पुनः कौशल प्राप्त करने के लिए, कई श्रमिक ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफार्मों की ओर रुख कर रहे हैं, जो उनके करियर को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए लचीले और किफायती विकल्प प्रदान करते हैं।
पुनः कौशल प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्तियों के लिए, उन कौशलों की पहचान करना महत्वपूर्ण है जिनकी मांग है तथा उन्हें सीखने के लिए योजना बनाना, चाहे वह औपचारिक प्रशिक्षण, कार्यस्थल पर अनुभव, या स्व-निर्देशित शिक्षण के माध्यम से हो।
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