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पुनर्प्रशिक्षण
शब्द "retraining" की उत्पत्ति 16वीं शताब्दी के अंत में हुई थी। "Retrain" पुरानी फ्रांसीसी भाषा के "retrainier," से आया है जिसका अर्थ है "to guide back" या "to direct again." यह पुरानी फ्रांसीसी भाषा का शब्द "re-" (फिर से) और "trainer" (मार्गदर्शन या निर्देश देना) का संयोजन है। वाक्यांश "retrain" का आरंभ में किसी व्यक्ति या चीज़ को उसके मूल मार्ग या पाठ्यक्रम पर वापस लाने के लिए मार्गदर्शन या निर्देश देने के लिए उल्लेख किया गया था। समय के साथ, "retrain" का अर्थ विस्तारित होकर किसी व्यक्ति को पुनः शिक्षित करने या पुनः कौशल प्रदान करने के विचार को शामिल करता गया, अक्सर किसी नए पेशे या करियर में। "retrain" शब्द का यह अर्थ 18वीं शताब्दी में उभरा, और तब से यह करियर विकास, नौकरी प्रशिक्षण और पेशेवर विकास के संदर्भ में एक सामान्य शब्द बन गया है।
अपनी नौकरी खोने के बाद, सारा ने पुनः रोजगार पाने की संभावना बढ़ाने के लिए संबंधित क्षेत्र में पुनः प्रशिक्षण के अवसरों को तलाशने का निर्णय लिया।
कंपनी ने अपने उन कर्मचारियों के लिए पुनः प्रशिक्षण कार्यक्रम की पेशकश की, जिनके बेकार होने का खतरा था, ताकि उन्हें संगठन के लिए कुशल और मूल्यवान बनाये रखा जा सके।
चूंकि प्रौद्योगिकी की प्रगति कार्यस्थल में क्रांतिकारी बदलाव ला रही है, इसलिए कई व्यक्ति अपने क्षेत्र में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए पुनः प्रशिक्षण की ओर रुख कर रहे हैं।
सुसान की हाल की पदोन्नति के लिए उसे नए कौशल सीखने की आवश्यकता थी, और उसके नियोक्ता ने व्यापक पुनः प्रशिक्षण सत्र प्रदान करके उसका समर्थन किया।
सरकार ने पुनः प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए धनराशि आवंटित की है, जिसका उद्देश्य लोगों को अपना करियर बदलने तथा उनकी नौकरी की संभावनाओं को बेहतर बनाने में मदद करना है।
महामारी के कारण, कई लोगों ने स्वास्थ्य सेवा और ऑनलाइन ट्यूशन जैसे क्षेत्रों में पुनः प्रशिक्षण का विकल्प चुना है, जहां मांग बढ़ गई है।
पुनःप्रशिक्षण सत्रों में नेतृत्व और प्रबंधन कौशल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित किया गया, जिससे प्रतिभागियों को जटिल कार्य वातावरण में काम करने में मदद मिली।
यह पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम विशेष रूप से पारंपरिक उद्योगों में कार्यरत श्रमिकों के लिए तैयार किया गया था, जिनके स्वचालन के कारण विस्थापित होने का खतरा था।
पुनः प्रशिक्षण लेने और नए कौशल सीखने में कभी देर नहीं होती, क्योंकि ऐसा करने से नई नौकरी के अवसर और कैरियर में उन्नति मिल सकती है।
पुनर्प्रशिक्षण से व्यक्तियों को अपने जुनून और शौक को करियर के रूप में अपनाने का अवसर मिलता है, बशर्ते उनके पास उस क्षेत्र में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल हों।
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