
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
थोड़ा सा वेतन देना
शब्द "underpay" की जड़ें 15वीं शताब्दी में हैं। क्रिया "to underpay" पुराने फ्रांसीसी शब्दों "sous" से ली गई है जिसका अर्थ है "under" और "payer" जिसका अर्थ है "to pay"। शुरू में, "underpay" का मतलब उचित देय या बकाया राशि से कम भुगतान करना था, लेकिन जरूरी नहीं कि यह एक निश्चित राशि हो। 16वीं शताब्दी में, इस शब्द ने अपना आधुनिक रूप प्राप्त किया, जिसका तात्पर्य किसी कर्मचारी या व्यक्ति को उसके सहमत या अर्जित वेतन से कम भुगतान करना था। समय के साथ, कम वेतन की अवधारणा का विस्तार न केवल वित्तीय वेतन, बल्कि गैर-मौद्रिक रूपों में मुआवज़ा, जैसे लाभ या अवसर, को शामिल करने के लिए हुआ है। आज, "underpay" का उपयोग ऐसे उदाहरणों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जहाँ किसी व्यक्ति की कमाई, लाभ या पुरस्कार अपेक्षित या स्थापित मानकों से कम होते हैं, अक्सर नकारात्मक अर्थ के साथ, क्योंकि यह निष्पक्षता या समानता की कमी को दर्शाता है।
सकर्मक क्रिया underpaid
कम वेतन
कंपनी के कर्मचारी महीनों से कम वेतन के खिलाफ विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं तथा उचित वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं।
कार्य की जटिलता और समय-सीमा को देखते हुए, फ्रीलांसर को लगता है कि उन्होंने परियोजना में जितना काम किया है, उसके लिए उन्हें कम भुगतान किया जा रहा है।
अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों और अनुभव के कारण, नए कर्मचारी को ऐसे पारिश्रमिक की अपेक्षा होती है जो उनकी पिछली नौकरी के कम वेतन को प्रतिबिंबित करता हो।
फैक्ट्री के कर्मचारी प्रबंधकीय कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन की शिकायत करते हैं, क्योंकि वे समान कार्य करते हैं, लेकिन उन्हें कम वेतन मिलता है।
गिग अर्थव्यवस्था के कारण अल्प वेतन के मामले व्यापक स्तर पर सामने आए हैं, क्योंकि कई श्रमिकों को बीमारी अवकाश और स्वास्थ्य बीमा जैसी बुनियादी कर्मचारी सुविधाएं नहीं मिलती हैं।
स्वतंत्र ठेकेदारों को अत्यंत कम वेतन पर ठेके दिए गए, जिसके कारण उन्हें लगा कि उन्हें कम वेतन दिया जा रहा है तथा उनके कौशल का कम मूल्यांकन किया जा रहा है।
कम वेतन पाने वाले फ्रीलांसर को कम वेतन मिलने के अपने पिछले अनुभव के कारण अगले बाजार और परियोजना के अवसर को ठुकराना पड़ा।
नियुक्ति के बाद से ही नए सहायक को कम वेतन मिलने के कारण उनका प्रदर्शन लगातार खराब रहा है, जिससे उनकी प्रेरणा कम हुई है और उनके कार्य पर भी असर पड़ा है।
कुछ शोध करने के बाद, लेखक इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि कई संगठनों में कर्मचारियों के उच्च टर्नओवर दरों में कम वेतन का महत्वपूर्ण योगदान है।
एक हालिया अध्ययन से पता चला है कि लगभग 0% कर्मचारी अपने नियोक्ता को प्रदान की गई सेवाओं के लिए कम भुगतान महसूस करते हैं।
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
अंग्रेजी का उच्चारण करते समय अनावश्यक ध्वनियों को तुरंत हटा दें
ग़लत उच्चारण - यह किसकी गलती है?
बहुत जल्दी और सरलता से अंग्रेजी में पैसे पढ़ने की युक्तियाँ
गर्लफ्रेंड्स द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले अंग्रेजी वाक्यांश जो बॉयफ्रेंड्स को जरूर जानने चाहिए
फ़ोन पर अंग्रेजी संचार स्थितियों में महारत हासिल करें
गोल्डफिश के दिमाग के लिए अंग्रेजी शब्दावली भूलने की बीमारी का तुरंत इलाज करें
अंग्रेजी पढ़ने का अभ्यास करने में अच्छा और प्रभावी अनुभव
अंग्रेजी में विभाजित वाक्यों का उपयोग कैसे करें अत्यंत सरल है
फलों से जुड़े 15 अंग्रेजी मुहावरे जो आपको उत्साहित कर देंगे
टिप्पणी ()