शब्दावली की परिभाषा unemployment benefit

"unemployment benefit" शब्द का पता 20वीं सदी की शुरुआत में लगाया जा सकता है, उस समय जब औद्योगीकरण और स्वचालन के कारण बड़े पैमाने पर छंटनी और नौकरी से बेदखल होना पड़ा था। जवाब में, कई देशों ने उन श्रमिकों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए सामाजिक कल्याण कार्यक्रम शुरू किए, जिन्होंने अपनी गलती के बिना अपनी नौकरी खो दी थी। पहली बेरोजगारी बीमा योजना 1911 में जर्मनी में लागू की गई थी, जिसके बाद प्रथम विश्व युद्ध के बाद अन्य यूरोपीय देशों ने भी इसे लागू किया। "benefit" शब्द इस विचार को दर्शाता है कि ये कार्यक्रम बेरोजगार व्यक्तियों को सामाजिक लाभ प्रदान करते हैं, जिसका उद्देश्य उनकी वित्तीय कठिनाई को कम करना और सामाजिक स्थिरता को बढ़ावा देना है। "unemployment" शब्द 19वीं सदी के अंत में उभरा, जब औद्योगीकरण ने तेजी से शहरी कार्यबल बनाया, जिनकी आजीविका कर्मचारियों के नौकरी से जुड़े होने पर निर्भर थी। जैसे-जैसे उद्योग बढ़े और नई तकनीकें विकसित हुईं, वैसे-वैसे अधिक अवसर मिले, लेकिन श्रमिकों के जीवन में अधिक उथल-पुथल भी हुई। इस प्रकार, "unemployment" एक मान्यता प्राप्त अवधारणा बन गई, जो उन लोगों की स्थिति का वर्णन करती है जो काम पाने में असमर्थ हैं। आज भी कई देशों में "unemployment benefit" शब्द का इस्तेमाल किया जाता है, यह अवधारणा सामाजिक कल्याण प्रणालियों का एक अनिवार्य हिस्सा बन गई है। यह व्यक्तियों और उनके परिवारों को नौकरी छूटने के वित्तीय और भावनात्मक परिणामों का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए एक सुरक्षा जाल प्रदान करता है, साथ ही असमानता, गतिशीलता और सामाजिक समावेश जैसे बड़े सामाजिक मुद्दों को संबोधित करता है। विभिन्न देशों में बेरोजगारी लाभों के कार्यान्वयन और डिजाइन में भिन्नताओं के बावजूद, इस शब्द का अंतर्निहित तर्क समाज के सबसे कमजोर सदस्यों के समर्थन में सामाजिक एकजुटता, मानवतावाद और आर्थिक निष्पक्षता के व्यापक मूल्यों को दर्शाता है।