
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
कुल्हाड़ी वाला आदमी
"hatchet man" शब्द की उत्पत्ति 1950 के दशक में हुई थी, जब सीनेटर जोसेफ मैकार्थी का कम्युनिस्ट विरोधी अभियान चरम पर था। "मैकार्थीवाद" एक ऐसा दौर था जिसमें व्यापक भय, व्यामोह और संदिग्ध कम्युनिस्टों और उनके समर्थकों के उत्पीड़न का दौर था। इस संदर्भ में, "hatchet man" वाक्यांश को ऐसे व्यक्ति का वर्णन करने के लिए गढ़ा गया था जो किसी अधिकारिक व्यक्ति या संगठन के क्रूर और हिंसक उपायों को अंजाम देता है। यह शब्द एक कुल्हाड़ी, एक छोटी कुल्हाड़ी, का उपयोग करके सफाई या दंड के क्रूर कृत्यों को अंजाम देने के लिए संदर्भित करता है। शुरू में, इस शब्द ने राजनीतिक अर्थ प्राप्त कर लिया, क्योंकि मैकार्थी ने अपने अनुयायियों को "हैचेट मैन" के रूप में नियुक्त किया, जो मनोरंजन, राजनीति और शिक्षा सहित सार्वजनिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में कथित कम्युनिस्टों को खोजते थे। इन प्रवर्तकों को तब बदनाम और बहिष्कृत किया जाता था, अक्सर इस प्रक्रिया में उनके करियर बर्बाद हो जाते थे। समय के साथ, "hatchet man" का अर्थ अन्य प्रकार के क्रूर व्यवहार और आंकड़ों को शामिल करने के लिए विस्तारित हुआ, जिसमें कॉर्पोरेट अधिकारी शामिल हैं जो लाभ या अस्तित्व के लिए कर्मियों में कोल्ड कट करते हैं, और कानून प्रवर्तन अधिकारी जो कबूलनामे के लिए मजबूर करने या कथित दुश्मनों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई करने के लिए शारीरिक बल का उपयोग करते हैं। आज, इस शब्द का उपयोग व्यापक रूप से किसी भी व्यक्ति का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए चरम और अक्सर क्रूर तरीकों का उपयोग करता है, भले ही ये तरीके कानूनी या न्यायसंगत हों या नहीं।
कंपनी के सीईओ ने लागत में भारी कटौती करने तथा लाभ मार्जिन बढ़ाने के लिए एक कुख्यात व्यक्ति को काम पर रखा।
राजनेताओं के कट्टर समर्थक राजनीतिक अभियानों के दौरान अपनी आक्रामक रणनीति के लिए जाने जाते थे, जिसमें समझौते की बहुत कम गुंजाइश होती थी।
जब निदेशक मंडल ने सीईओ के प्रस्ताव को मंजूरी देने से इनकार कर दिया, तो उन्होंने उन्हें दबाव में लाने के लिए एक व्यक्ति को नियुक्त किया।
कंपनी में हैचेट मैन की भूमिका अनावश्यक कर्मचारियों और संसाधनों के आवंटन को खत्म करना था, जिसके परिणामस्वरूप परिचालन में महत्वपूर्ण कटौती हुई।
एक कुशल वार्ताकार के रूप में इस व्यक्ति की प्रतिष्ठा ने कंपनी को विलय और अधिग्रहण सौदों में अनुकूल शर्तें हासिल करने में मदद की।
उम्मीदवार के कट्टर समर्थक ने विरोधी उम्मीदवार के निजी जीवन पर हमला बोल दिया, जिससे मीडिया में हलचल मच गई और उनके समर्थकों में खलबली मच गई।
कंपनी के बोर्ड को बहुत देर से यह एहसास हुआ कि उन्होंने गलत व्यक्ति को काम पर रखा था, जब उसके अतिवादी कदमों के कारण पीआर में भारी नुकसान हुआ।
इस तानाशाह की खास चाल यह थी कि वह बिना किसी स्पष्टीकरण के अलोकप्रिय नीतियां लागू कर देता था और उसके परिणाम अपने वरिष्ठों पर छोड़ देता था।
पुनर्गठन के दौरान, कंपनी के अध्यक्ष ने अनावश्यक विभागों और प्रक्रियाओं की समस्या को दूर करने के लिए एक व्यक्ति को नियुक्त किया।
हिप्पी सीईओ द्वारा कुप्रबंधन की घटनाओं की एक श्रृंखला के बाद, अब समय आ गया था कि एक ऐसे व्यक्ति को लाया जाए जो कंपनी की कमान संभाले और कंपनी को वापस पटरी पर ले आए।
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
अंग्रेजी का उच्चारण करते समय अनावश्यक ध्वनियों को तुरंत हटा दें
ग़लत उच्चारण - यह किसकी गलती है?
बहुत जल्दी और सरलता से अंग्रेजी में पैसे पढ़ने की युक्तियाँ
गर्लफ्रेंड्स द्वारा अक्सर इस्तेमाल किए जाने वाले अंग्रेजी वाक्यांश जो बॉयफ्रेंड्स को जरूर जानने चाहिए
फ़ोन पर अंग्रेजी संचार स्थितियों में महारत हासिल करें
गोल्डफिश के दिमाग के लिए अंग्रेजी शब्दावली भूलने की बीमारी का तुरंत इलाज करें
अंग्रेजी पढ़ने का अभ्यास करने में अच्छा और प्रभावी अनुभव
अंग्रेजी में विभाजित वाक्यों का उपयोग कैसे करें अत्यंत सरल है
फलों से जुड़े 15 अंग्रेजी मुहावरे जो आपको उत्साहित कर देंगे
टिप्पणी ()