शब्दावली की परिभाषा lock out

वाक्यांश "lock out" की उत्पत्ति 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में औद्योगिक क्रांति के दौरान हुई थी, जब श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच श्रम विवाद तेजी से आम हो गए थे। यह एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करता है जिसमें एक नियोक्ता दरवाजे या गेट बंद करके श्रमिकों को अपने कार्यस्थल में प्रवेश करने से रोकता है। इस रणनीति का उपयोग कर्मचारियों को कम वेतन, लंबे समय तक काम करने या अन्य प्रतिकूल कार्य स्थितियों को स्वीकार करने के लिए मजबूर करने के लिए एक प्रकार के उत्तोलन के रूप में किया जाता है। इसका उपयोग यूनियन बनाने या श्रमिक सक्रियता के अन्य रूपों के लिए सजा के रूप में भी किया जा सकता है। शब्द "lock out" का उपयोग आज भी श्रम विवादों और वार्ताओं में आम तौर पर किया जाता है, जो नियोक्ता की मांगों को मानने के लिए श्रमिकों पर दबाव डालने के साधन के रूप में किया जाता है।