शब्दावली की परिभाषा meritocracy

शब्द "meritocracy" अंग्रेजी समाजशास्त्री माइकल यंग द्वारा 1958 में द यूनिवर्सिटीज और लेफ्ट-रिव्यू पत्रिका में प्रकाशित अपने व्यंग्य "The Rise of the Meritocracy," में गढ़ा गया था। लेख में ऐसे समाज की संभावना का पता लगाया गया था जहाँ सफलता और अवसर केवल योग्यता या मापने योग्य क्षमताओं पर आधारित थे, न कि वर्ग, जाति या विशेषाधिकार जैसे अन्य कारकों पर। यंग ने इस शब्द का इस्तेमाल बुद्धिमत्ता और शैक्षणिक उपलब्धियों के आधार पर व्यक्तियों का चयन करने की उभरती प्रवृत्ति की आलोचना के रूप में किया, जिसे उन्होंने सामाजिक समानता के लिए संभावित खतरे के रूप में देखा। उन्होंने तर्क दिया कि ऐसी प्रणाली समाज को बौद्धिक अभिजात वर्ग में विभाजित करेगी, जिनकी सफलता उनकी प्रारंभिक शिक्षा पर बहुत अधिक निर्भर करेगी, और बाकी, जो संसाधनों या अवसरों की कमी के कारण पीछे रह जाएंगे। हालाँकि, इस शब्द ने जल्दी ही लोकप्रियता हासिल कर ली और इसे शिक्षा सिद्धांतकार माइकल सैंडल जैसे विचारकों ने अपनाया, जिन्होंने योग्यता को सामाजिक गतिशीलता को बढ़ावा देने और कड़ी मेहनत को पुरस्कृत करने के तरीके के रूप में देखा। इसके बावजूद, इस अवधारणा की सामाजिक असमानताओं को बनाए रखने और एक परीक्षा लेने वाली संस्कृति बनाने के लिए आलोचना की गई है, जहाँ सफलता को केवल ग्रेड और टेस्ट स्कोर के संदर्भ में मापा जाता है। लोकप्रिय उपयोग में, "meritocracy" अब एक ऐसी प्रणाली को संदर्भित करता है जिसमें व्यक्ति भाई-भतीजावाद या पक्षपात जैसे अन्य कारकों के बजाय योग्यता या क्षमता के आधार पर शीर्ष पर पहुंचता है। हालाँकि, ऐसी प्रणाली के लाभों और कमियों पर बहस जारी है, कई लोग सवाल उठाते हैं कि क्या यह वास्तव में सामाजिक न्याय और अवसर की समानता को बढ़ावा देता है।