जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
शब्दावली का उदाहरण micromanagementnamespace
- The new boss has a tendency toward micromanagement, constantly checking in on individual tasks and second-guessing his team's decisions.
नए बॉस में सूक्ष्म प्रबंधन की प्रवृत्ति है, वह लगातार व्यक्तिगत कार्यों की जांच करते रहते हैं तथा अपनी टीम के निर्णयों पर पुनर्विचार करते रहते हैं।
- The team has been struggling to complete their projects with the CEO's excessive micromanagement, leading to burnout and low morale.
सीईओ के अत्यधिक सूक्ष्म प्रबंधन के कारण टीम अपनी परियोजनाओं को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही है, जिसके कारण टीम में थकान और मनोबल में गिरावट आ रही है।
- The manager's micromanagement style has been hindering his team's growth and creativity, making it challenging for them to take initiative.
प्रबंधक की सूक्ष्म प्रबंधन शैली उनकी टीम के विकास और रचनात्मकता में बाधा डाल रही है, जिससे उनके लिए पहल करना चुनौतीपूर्ण हो रहा है।
- The company's micromanagement policies have resulted in a rigid and inflexible work environment that negatively impacts employee satisfaction.
कंपनी की सूक्ष्म प्रबंधन नीतियों के परिणामस्वरूप कठोर और अनम्य कार्य वातावरण उत्पन्न हो गया है, जिसका कर्मचारी संतुष्टि पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है।
- The department's micromanagement approach has discouraged employees from taking calculated risks, resulting in missed opportunities.
विभाग के सूक्ष्म प्रबंधन दृष्टिकोण ने कर्मचारियों को सोच-समझकर जोखिम लेने से हतोत्साहित किया है, जिसके परिणामस्वरूप अवसर चूक गए हैं।
- The CEO's micromanagement of the HR department has led to a poor employee experience, high turnover, and a lack of talent retention.
मानव संसाधन विभाग में सीईओ के सूक्ष्म प्रबंधन के कारण कर्मचारियों का अनुभव खराब रहा, कर्मचारियों का टर्नओवर अधिक रहा, तथा प्रतिभाओं को बनाए रखने में कमी आई।
- The team leader's micromanagement style has demotivated his team members, affecting productivity, and morale.
टीम लीडर की सूक्ष्म प्रबंधन शैली ने उसकी टीम के सदस्यों को हतोत्साहित किया है, जिससे उत्पादकता और मनोबल प्रभावित हुआ है।
- The project manager's micromanagement has caused unnecessary stress and pressure on her team, leading to a breakdown in communication and collaboration.
परियोजना प्रबंधक के सूक्ष्म प्रबंधन के कारण उसकी टीम पर अनावश्यक तनाव और दबाव उत्पन्न हो गया है, जिसके कारण संचार और सहयोग में बाधा उत्पन्न हो गई है।
- The company's micromanagement culture has resulted in a lack of autonomy and independence among employees, impeding their overall performance.
कंपनी की सूक्ष्म प्रबंधन संस्कृति के कारण कर्मचारियों में स्वायत्तता और स्वतंत्रता की कमी हो गई है, जिससे उनके समग्र प्रदर्शन पर असर पड़ रहा है।
- The team's micromanagement problems have resulted in duplication of effort, wasted resources, and frustration among team members.
टीम की सूक्ष्म प्रबंधन समस्याओं के परिणामस्वरूप प्रयासों का दोहराव, संसाधनों की बर्बादी और टीम के सदस्यों में निराशा पैदा हुई है।
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