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संगठनात्मक चार्ट
शब्द "organogram" दो शब्दों के संयोजन से उत्पन्न हुआ है: "organ" और "आरेख।" **ऑर्गन** किसी सिस्टम के एक अलग हिस्से को संदर्भित करता है, जिसका उपयोग अक्सर किसी कंपनी या संगठन के विभिन्न घटकों का वर्णन करने के लिए रूपक के रूप में किया जाता है। **आरेख** किसी चीज़ का एक दृश्य प्रतिनिधित्व है, जो आमतौर पर उसके भागों और उनके संबंधों को दर्शाता है। इसलिए, "organogram" का शाब्दिक अर्थ है किसी संगठन का आरेख, जो उसकी संरचना और पदानुक्रम को दर्शाता है। इस शब्द का पहली बार इस्तेमाल 20वीं सदी की शुरुआत में किया गया था, जब व्यवसायों ने अपने संगठनात्मक ढांचे को अधिक प्रभावी ढंग से देखने की कोशिश की, तो यह लोकप्रिय हो गया।
कंपनी का संगठनात्मक ढाँचा उसके अधिकारियों के पदानुक्रम को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है, शीर्ष स्तर पर सीईओ से लेकर निचले स्तर पर विभाग प्रबंधकों तक।
विभागों के बीच संचार और सहयोग को बेहतर बनाने के लिए, हमारे संगठन ने क्रॉस-फंक्शनल टीमों को शामिल करने के लिए अपने वर्तमान संगठनात्मक ढांचे को नया रूप दिया है।
नवनियुक्त सीईओ ने एक नई संगठनात्मक रूपरेखा प्रस्तुत की है, जिसके तहत कर्मचारियों की भूमिका और जिम्मेदारियों में महत्वपूर्ण परिवर्तन होंगे।
हमारा वर्तमान संगठनात्मक ढाँचा विपणन और बिक्री के बीच स्पष्ट विभाजन दर्शाता है, क्योंकि हमारा मानना है कि प्रत्येक विभाग के लिए अलग-अलग कार्य होना महत्वपूर्ण है।
आईटी विभाग का संगठनात्मक ढाँचा एक सपाट संरचना को दर्शाता है, जिसमें पारंपरिक पदानुक्रमिक दृष्टिकोण के बजाय विशिष्ट परियोजनाओं के लिए अधिक टीमें जिम्मेदार हैं।
बजट समिति के लिए हमारी संगठनात्मक संरचना अधिक कुशल निर्णय लेने के लिए कम समिति पदों के साथ एक छोटी संरचना का सुझाव देती है।
हमारी विनिर्माण सुविधा का संगठनात्मक आरेख अधिक दक्षता को बढ़ावा देने के लिए इंजीनियरिंग और उत्पादन टीमों के एकीकरण पर प्रकाश डालता है।
हमारे व्यवसाय के तेजी से विस्तार के कारण, हमने अतिरिक्त प्रबंधन पदों को समायोजित करने के लिए अपने संगठनात्मक ढांचे में एक नया स्तर जोड़ा है।
हमारे निदेशक मंडल ने अगले वित्तीय वर्ष के लिए प्रस्तावित संगठनात्मक संरचना में उल्लिखित नए संगठनात्मक ढांचे को मंजूरी दे दी है।
मानव संसाधन विभाग के लिए प्रस्तावित संगठनात्मक संरचना में स्टाफ प्रशिक्षण एवं विकास प्रबंधक के लिए एक नए पद का विवरण दिया गया है, जिसे हमारे कार्यबल के कौशल और ज्ञान में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
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