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ओवर स्मार्ट
अपमानजनक शब्द "smart alec" की उत्पत्ति न्यूयॉर्क शहर में 1800 के दशक के मध्य में देखी जा सकती है। एलेक ब्रिटिश नाटककार शेरिडन द्वारा रचित "द स्कूल फॉर स्कैंडल" नामक एक लोकप्रिय नाटक का पात्र था। नाटक में, एलेक को एक चालाक, भयावह पात्र के रूप में चित्रित किया गया था, जो अपनी बुद्धि का उपयोग अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए करता था, अक्सर दूसरों की कीमत पर। उस समय न्यूयॉर्क शहर में, मोसेस ए. येल नाम का एक व्यक्ति था, जो पिछली दौड़ में उनके प्रदर्शन के आधार पर घुड़दौड़ विजेताओं का अनुमान लगाने की अपनी अद्भुत क्षमता के लिए जाना जाता था। वह नियमित रूप से दौड़ में भाग लेता था और अपनी अंतर्दृष्टि के आधार पर दांव लगाकर पैसे कमाता था। येल के कुछ प्रतियोगी उसकी सफलता से ईर्ष्या करने लगे और उसे नुकसान पहुँचाने के लिए एक समूह बनाया। उन्होंने उसकी बुद्धिमत्ता का मज़ाक उड़ाने और उसे बदनाम करने के लिए उसे "स्मार्ट एलेक" उपनाम देना शुरू कर दिया। यह शब्द जल्दी ही लोकप्रिय हो गया और किसी भी ऐसे व्यक्ति का वर्णन करने के लिए एक लोकप्रिय अपशब्द बन गया जो अत्यधिक आत्मविश्वासी था या अत्यधिक चतुराई दिखाता था। आज भी अनौपचारिक बातचीत में "smart alec" शब्द का प्रयोग आम तौर पर किया जाता है, अक्सर इसका अर्थ होता है कि कोई व्यक्ति अपनी भलाई के लिए बहुत अधिक चतुर है।
प्रोफेसर ने अपने व्याख्यान में बाधा डालने के लिए कक्षा को डांटा तथा कहा कि होशियार बनने से उन्हें अपने शैक्षणिक जीवन में कोई सफलता नहीं मिलेगी।
स्टाफ मीटिंग के दौरान, मार्क ने एक चतुर व्यक्ति की भूमिका निभाई, प्रस्तुत आंकड़ों की सटीकता पर सवाल उठाया और वरिष्ठ प्रबंधक के प्रस्ताव को प्रभावी ढंग से कमजोर किया।
रेबेका की चतुराईपूर्ण हरकतों से उसके सहकर्मी थक गए थे, जो उसकी लगातार आलोचनाओं और चतुर टिप्पणियों से तंग आ चुके थे।
बिक्री विभाग अपने लक्ष्य को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहा था, लेकिन चतुर ओलिविया ने दावा किया कि उनकी पहल सही ढंग से क्रियान्वित नहीं हो रही थी और उसने अपने प्रदर्शन की जिम्मेदारी लेने से इनकार कर दिया।
नये मैनेजर ने कर्मचारियों पर कड़ी फटकार लगाई, विशेषकर उन चतुर लोगों पर जो अपने पिछले बॉस की बातों का खंडन करने तथा उन्हें कमतर आंकने के आदी थे।
निवासी चालाक स्टीव ने टाउन हॉल मीटिंग के दौरान कंपनी की मानव संसाधन नीतियों के बारे में एक चतुर टिप्पणी की, जिससे सीईओ क्रोधित हो गया और खुद भी परेशानी में पड़ गया।
टीम के विचार-मंथन सत्र के दौरान, सारा ने एक चतुर व्यक्ति की भूमिका निभाई, लगातार दूसरों के विचारों में बाधा उत्पन्न की और उनकी आलोचना की, जिससे वे असहज और निराश हो गए।
वरिष्ठ प्रबंधक ने टीम को चेतावनी दी कि वे कार्यालय की गतिविधियों में बाधा डालने वाले स्मार्ट लोगों को बर्दाश्त नहीं करेंगे तथा उन्होंने सभी को उत्पादकता पर ध्यान केन्द्रित करने के लिए प्रोत्साहित किया।
यथास्थिति को चुनौती देने के लिए सीईओ ने एलेक्स के स्मार्ट व्यवहार की प्रशंसा की, लेकिन यह बात उसके सहकर्मियों को नागवार गुजरी और वे उससे नाराज हो गए।
बॉस ने कमरे में मौजूद चालाक लोगों को कंपनी के मिशन में बाधा डालने का प्रयास करने के लिए फटकार लगाई तथा दोहराया कि साझा लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सभी को मिलकर काम करना होगा।
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