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श्रेष्ठता भावना
"superiority complex" शब्द ऑस्ट्रियाई मनोविश्लेषक ओटो रैंक द्वारा 1900 के दशक की शुरुआत में गढ़ा गया था। रैंक ने सुझाव दिया कि श्रेष्ठता की भावना वाले व्यक्तियों में अपने स्वयं के मूल्य या महत्व का अतिरंजित भाव होता है, जो हीनता या अपर्याप्तता की अंतर्निहित भावनाओं की भरपाई करने की अचेतन आवश्यकता से प्रेरित होता है। दूसरे शब्दों में, श्रेष्ठता की भावना होना कम आत्मसम्मान की भावनाओं के खिलाफ एक रक्षा तंत्र है। रैंक की अवधारणा को तब से मनोविश्लेषण सिद्धांत में शामिल किया गया है, विशेष रूप से अहंकार मनोविज्ञान के क्षेत्र में, जो मनोवैज्ञानिक विकास में व्यक्ति की आत्म-अवधारणा या स्वयं की भावना के महत्व पर जोर देता है।
जॉन की श्रेष्ठता की भावना अक्सर उसे दूसरों को छोटा दिखाने और व्यंग्यात्मक टिप्पणी करने के लिए प्रेरित करती है, जिससे उसके लिए स्थायी संबंध बनाना मुश्किल हो जाता है।
सीईओ की श्रेष्ठता भावना ने कार्यस्थल पर एक ऐसी संस्कृति का निर्माण कर दिया है जो पदानुक्रमित और कठोर है, तथा रचनात्मकता और खुलेपन को हतोत्साहित कर रही है।
कार्यस्थल पर पदोन्नति मिलने के बाद, सारा की श्रेष्ठता भावना और अधिक बढ़ गई, जिसके कारण वह अपने सहकर्मियों की राय और सुझावों को खारिज करने लगी।
समूह में, टिम की श्रेष्ठता भावना स्पष्ट हो जाती है, क्योंकि वह बातचीत पर हावी हो जाता है तथा दूसरों को अपने विचार व्यक्त करने का मौका शायद ही कभी देता है।
लिसा की श्रेष्ठता की भावना ने उसे अपने साथियों से अलग-थलग कर दिया है, जिससे वह पहुंच से बाहर हो गई है और उसकी छवि नकारात्मक बन गई है।
टीम लीडर के रूप में, जैक की श्रेष्ठता भावना ने उसे अपने अधीनस्थों का सूक्ष्म प्रबंधन करने के लिए प्रेरित किया, जिसके परिणामस्वरूप उनका मनोबल कम हुआ और उत्पादकता में कमी आई।
मारिया की श्रेष्ठता भावना उसकी पृष्ठभूमि और शिक्षा का परिणाम है, जिसके कारण वह उन लोगों को हीन समझती है जो उससे कम भाग्यशाली हैं।
टिमोथी की श्रेष्ठता की भावना ने उसके निजी जीवन में खाई पैदा कर दी है, क्योंकि वह उन लोगों के साथ सार्थक संबंध बनाए रखने के लिए संघर्ष करता है जिन्हें वह अपने से नीचे समझता है।
वर्षों की सफलता के बाद, एलिजाबेथ की श्रेष्ठता की भावना ने उसकी अपनी कमियों को स्वीकार करने और दूसरों से सीखने की क्षमता को खत्म कर दिया है।
सामाजिक परिस्थितियों में, ओलिवर की श्रेष्ठता भावना सतह पर आ जाती है, क्योंकि वह दूसरों के प्रति तिरस्कारपूर्ण ढंग से बात करता है और अपनी उपलब्धियों के बारे में बढ़ा-चढ़ाकर दावे करता है।
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