
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
वैल्यू सिस्टम
अभिव्यक्ति "value system" की उत्पत्ति 1940 के दशक के अंत में हुई और 1950 के दशक में व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान पर शोध के दौरान इसे लोकप्रियता मिली। यह शब्द विश्वासों, दृष्टिकोणों और प्राथमिकताओं के एक समूह को संदर्भित करता है जो व्यक्ति जीवन में महत्वपूर्ण, सार्थक या वांछनीय चीज़ों के बारे में रखते हैं। यह उस ढांचे का प्रतिनिधित्व करता है जिसके माध्यम से लोग निर्णय लेते हैं, स्थितियों का मूल्यांकन करते हैं और कार्रवाई के तरीके चुनते हैं। एक मूल्य प्रणाली कई बाहरी कारकों, जैसे सांस्कृतिक मानदंड, सामाजिक वातावरण और व्यक्तिगत अनुभव, साथ ही आंतरिक कारकों, जिसमें व्यक्तिगत प्राथमिकताएँ और विश्वास शामिल हैं, से प्रभावित होती है। मनोविज्ञान में, मूल्य प्रणालियों के अध्ययन का उपयोग यह समझने के लिए किया गया है कि लोग जटिल सामाजिक स्थितियों को कैसे नेविगेट करते हैं, विकल्प बनाते हैं और संबंध बनाते हैं, साथ ही संघर्षों और पूर्वाग्रहों में योगदान देने वाले कारकों की पहचान करने के लिए भी। कुल मिलाकर, मूल्य प्रणालियों की अवधारणा इस विचार को दर्शाती है कि लोगों के विश्वास, दृष्टिकोण और प्राथमिकताएँ अंतर्निहित या सार्वभौमिक नहीं हैं, बल्कि समय के साथ सीखी, अर्जित और अपनाई गई हैं।
जेना की रूढ़िवादी मूल्य प्रणाली ईमानदारी, वफादारी और पारंपरिक पारिवारिक मूल्यों को प्राथमिकता देती है।
नए देश में जाने के बाद, सारा की मूल्य प्रणाली और स्थानीय लोगों के बीच सांस्कृतिक अंतर के कारण भ्रम और गलतफहमियां पैदा हो गईं।
एक मनोवैज्ञानिक के रूप में, रेचेल अपने ग्राहकों को उनकी व्यक्तिगत मूल्य प्रणालियों में स्पष्टता पाने में मदद करती है और उन्हें ऐसे विकल्प चुनने के लिए प्रोत्साहित करती है जो उनकी मान्यताओं के अनुरूप हों।
माइकल का धर्म उनकी मूल्य प्रणाली की नींव के रूप में कार्य करता है, जो विवाह, संयम और सामुदायिक सेवा के बारे में उनकी मान्यताओं को आकार देता है।
लीना की प्रगतिशील मूल्य प्रणाली में सामाजिक न्याय, समानता और सामाजिक स्थितियों में सुधार के साधन के रूप में शिक्षा पर जोर शामिल है।
एक दर्दनाक घटना के बाद, माया को अपनी मूल्य प्रणाली पर सवाल उठने लगे और उसे यह भी पता चला कि इसने उसके निर्णयों और रिश्तों को कैसे प्रभावित किया।
एक व्यवसायी के रूप में, एलेक्स अपनी कंपनी की मूल्य प्रणाली को उसके हितधारकों की अपेक्षाओं के साथ संरेखित करने के महत्व को समझता है।
मारिया की मूल्य प्रणाली कार्य-जीवन संतुलन को बहुत महत्व देती है, जिसके कारण वह कभी-कभी अपने परिवार को करियर से अधिक प्राथमिकता देती है।
एक सार्वजनिक व्यक्ति के रूप में, सारा की अडिग मूल्य प्रणाली ने उन्हें एक आदर्श व्यक्ति और अपने विश्वासों की पैरवी करने वाली व्यक्ति के रूप में ख्याति दिलाई है।
जुआन की सांस्कृतिक पृष्ठभूमि ने उनमें एक मजबूत मूल्य प्रणाली स्थापित की है जो कड़ी मेहनत, परिवार और सामुदायिक भागीदारी पर जोर देती है।
जब वियतनामी लोग अंग्रेजी बोलते हैं तो विदेशी क्या सोचते हैं?
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