शब्दावली की परिभाषा working day

शब्द "working day" मूल रूप से 19वीं शताब्दी में औद्योगिक क्रांति के दौरान उभरा, जब बाल श्रमिकों की सुरक्षा के लिए कारखाना अधिनियम बनाए गए थे। इन कानूनों ने कारखानों में बच्चों के काम करने के घंटों को सीमित कर दिया, साथ ही शिक्षा को बढ़ावा देने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि बच्चों को आराम करने और ठीक होने के लिए पर्याप्त समय मिले, कारखानों को बंद करने के समय को अनिवार्य कर दिया। वाक्यांश "working day" को कानूनी शब्द के रूप में गढ़ा गया था, जिसका उद्देश्य उन घंटों का वर्णन करना था, जिसके दौरान कारखाने कानूनी रूप से काम कर सकते थे। तब से इसे उन घंटों की संख्या को संदर्भित करने के लिए विस्तारित किया गया है, जिसके दौरान कर्मचारियों को काम करने की आवश्यकता होती है या उनसे काम करने की अपेक्षा की जाती है, चाहे वह पारंपरिक कारखाने की सेटिंग में हो या कार्यालय के माहौल में। आधुनिक उपयोग में, "working day" की सटीक परिभाषा उद्योग और कंपनी की नीति के अनुसार व्यापक रूप से भिन्न हो सकती है। कुछ संगठन कार्य दिवस को घंटों की एक निश्चित संख्या मान सकते हैं, जबकि अन्य नौकरी के कार्य, वरिष्ठता या शेड्यूल लचीलेपन जैसे कारकों के आधार पर अलग-अलग अपेक्षाएँ निर्धारित कर सकते हैं। फिर भी, कर्मचारी वेतन, लाभ और कानूनी अधिकारों को निर्धारित करने में शब्द "working day" एक महत्वपूर्ण अवधारणा बनी हुई है।