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कॉफी ब्रेक
"coffee break" शब्द की उत्पत्ति संयुक्त राज्य अमेरिका में 20वीं सदी की शुरुआत में हुई थी, खास तौर पर बड़ी फैक्टरियों की उत्पादन लाइनों में। इन लाइनों पर काम करने वाले कर्मचारियों ने पाया कि उन्हें अपनी ऊर्जा को रिचार्ज करने और थकावट से बचने के लिए नियमित ब्रेक लेने की ज़रूरत थी। इन ब्रेक के लिए सबसे लोकप्रिय विकल्पों में से एक कॉफी थी, जो तुरंत ऊर्जा प्रदान करती थी और कर्मचारियों को काम पर सतर्क रहने में मदद करती थी। जवाब में, कंपनियों ने उत्पादकता बढ़ाने और थकान को कम करने के तरीके के रूप में अपने कार्य शेड्यूल में कॉफी ब्रेक को शामिल करना शुरू कर दिया। "coffee break" शब्द पहली बार 1952 में हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू में छपा था, एक लेख में जिसमें व्यवसायों को अपने कर्मचारियों को ब्रेक देने के लिए प्रोत्साहित किया गया था। लेखक ने सिफारिश की थी कि इन ब्रेक के दौरान कॉफी पेश की जाए, क्योंकि इससे कर्मचारियों को उत्पादक और केंद्रित रहने में मदद मिलेगी। समय के साथ, कॉफी ब्रेक एक सांस्कृतिक घटना बन गई, कई व्यवसायों और कार्यस्थलों ने इसे अपनी दिनचर्या का नियमित हिस्सा बना लिया। वास्तव में, कॉफी ब्रेक अब कार्यस्थल की संस्कृति में इतना समाहित हो गया है कि कुछ कंपनियां अपने कार्यालयों में कॉफी बनाने की सुविधा भी प्रदान करती हैं। कुल मिलाकर, "coffee break" शब्द की उत्पत्ति तेज गति वाले उद्योगों में काम करने वाले कर्मचारियों की ज़रूरतों में निहित है, जिन्होंने रिचार्ज और फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए ब्रेक लेने के महत्व को पहचाना। इन ब्रेक के दौरान पसंदीदा पेय के रूप में कॉफी की लोकप्रियता ने इस शब्द को लोकप्रिय संस्कृति में, साथ ही दुनिया भर में व्यापार और कार्यस्थलों की भाषा में मजबूत करने में मदद की है।
सारा ने व्यस्त कार्यदिवस के दौरान अपनी बैटरी रिचार्ज करने और ऊर्जा पुनः प्राप्त करने के लिए सुबह 11 बजे कॉफी ब्रेक लिया।
टीम लीडर ने सभी कर्मचारियों के लिए उनकी चल रही परियोजना की प्रगति पर चर्चा करने हेतु कॉफी ब्रेक की घोषणा की।
अपनी पारी समाप्त करने के बाद एमिली अपने सहकर्मियों के साथ ब्रेक रूम में कॉफी पीने के लिए शामिल हुई।
सीईओ ने रचनात्मकता और उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए बोर्ड बैठक से पहले सुबह कॉफी ब्रेक का सुझाव दिया।
टॉम ने साप्ताहिक टीम लंच को छोड़ने का फैसला किया और इसके बजाय, अपने दिमाग को शांत करने के लिए अकेले कॉफी ब्रेक का विकल्प चुना।
कॉफी ब्रेक के दौरान, मानव संसाधन विभाग ने कंपनी की नई नीतियों पर चर्चा की और कर्मचारियों के प्रश्नों के उत्तर दिए।
अपने स्वास्थ्य कार्यक्रम के एक भाग के रूप में, कंपनी ने एक कॉफी ब्रेक की पेशकश की, जहां कर्मचारी विभिन्न प्रकार की चाय और स्वास्थ्यवर्धक पेय का स्वाद ले सकते थे।
बिक्री टीम ने कॉफी ब्रेक लिया और बिक्री की सफलता की कहानियां और रणनीतियां साझा कीं।
एक चुनौतीपूर्ण कार्य मिलने के बाद, प्रोग्रामर ने एक कॉफी ब्रेक लिया, ताकि वह अगले कदमों के बारे में नए दृष्टिकोण से सोच सके।
एक लम्बी प्रस्तुति के बाद, प्रस्तुतकर्ता ने कॉफी ब्रेक का आनंद लिया, जिसमें उन्होंने रुचि रखने वाले उपस्थित लोगों के साथ बातचीत की, समाधानों पर चर्चा की और प्रश्नों के उत्तर दिए।
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