शब्दावली की परिभाषा time off

शब्द "time off" का इस्तेमाल आम तौर पर विभिन्न व्यवसायों और संदर्भों में उस समय की अवधि का वर्णन करने के लिए किया जाता है जब व्यक्तियों को काम करने या अपने नियमित कर्तव्यों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं होती है। इस वाक्यांश की उत्पत्ति का पता संयुक्त राज्य अमेरिका में 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में लगाया जा सकता है। उस समय, औद्योगिकीकरण ने श्रम परिदृश्य में महत्वपूर्ण परिवर्तन लाए थे, जिससे आधुनिक कार्य शेड्यूल का उदय हुआ और नियमित कार्य घंटों की स्थापना हुई। परिणामस्वरूप, नियोक्ताओं ने अपने कर्मचारियों को समय-समय पर ब्रेक लेने और आराम करने की अनुमति देने के महत्व को पहचानना शुरू कर दिया। शुरू में, इन ब्रेक को "आधा अवकाश" या "विस्तारित दोपहर के घंटे" के रूप में जाना जाता था, जिसका अर्थ था कि कर्मचारी दिन के बीच में कुछ घंटों के लिए अपने कार्यस्थल को छोड़ सकते थे, बिना अपना वेतन खोए या किसी अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना किए। समय के साथ, शब्द "time off" किसी भी समय अवधि का वर्णन करने के लिए एक अधिक संक्षिप्त और सामान्यीकृत वाक्यांश के रूप में उभरा, जिसके दौरान कर्मचारियों को उनके सामान्य कार्य कर्तव्यों से मुक्त किया जाता है, भले ही ब्रेक की विशिष्ट प्रकृति या लंबाई कुछ भी हो। आज, अवकाश अधिकांश नौकरी अनुबंधों और रोजगार नीतियों का एक मानक हिस्सा बन गया है, जो श्रमिकों को लचीलापन और कार्य-जीवन संतुलन प्रदान करता है, जिसकी उन्हें अपने पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने के लिए आवश्यकता होती है। इस प्रवृत्ति ने आराम, स्वास्थ्य लाभ और आत्म-देखभाल के महत्व की बढ़ती मान्यता के साथ-साथ कार्य-संबंधित तनाव, बर्नआउट और मानसिक स्वास्थ्य जैसे मुद्दों पर व्यापक बातचीत को जन्म दिया है।